อัปเดตเมื่อ: 15 พฤศจิกายน 2023
หมายเหตุเกี่ยวกับฉบับที่แปล: เพื่อความสะดวกของคุณ Talent.com อาจจัดทำเอกสารต่อไปนี้ในฉบับแปล ในกรณีที่ฉบับแปลดังกล่าวขัดแย้งกับฉบับภาษาอังกฤษ จะใช้ฉบับภาษาอังกฤษที่สามรถพบได้ที่ https://ca.talent.com
ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์และ บริการ ออนไลน์ ของ Talent.com (“Talent.com” “เรา” “พวกเรา” หรือ “ของเรา”)
นี่คือข้อกำหนดในการให้บริการ ("ข้อกำหนดในการให้บริการ") ที่เราจัดทำเว็บไซต์ แอปพลิเคชันบนมือถือ และผลิตภัณฑ์และบริการออนไลน์อื่น ๆ ของเรา (รวมเรียกว่า "เว็บไซต์" หรือ "บริการ") ของเราไว้สำหรับคุณ ข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้รวมถึง นโยบายความเป็นส่วนตัว ของเรา และ นโยบายคุกกี้ ซึ่งรวมอยู่ในที่นี้โดยการอ้างอิงและเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงที่มีผลผูกพันระหว่างคุณกับเรา ("ข้อตกลง") แต่ละครั้งที่คุณใช้หรือเข้าถึงบริการใด ๆ ของเรา คุณทำได้โดยการยอมรับข้อตกลงนี้ หากคุณไม่ยอมรับข้อตกลงนี้ หรือไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในที่นี้ คุณไม่ควรใช้บริการของเรา
เราขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงข้อตกลงนี้ (รวมถึงนโยบายความเป็นส่วนตัวและนโยบายคุกกี้) ได้ตลอดเวลาโดยแจ้งให้คุณทราบตามที่ระบุไว้ในข้อตกลงนี้ การใช้บริการของคุณต่อไปหลังจากการแจ้งดังกล่าวถือว่าคุณ ยอมรับข้อตกลงที่แก้ไข นอกจากนี้เรายังขอสงวนสิทธิ์ในเวลาใดก็ได้และด้วยเหตุผลใดก็ตามโดยไม่ต้องรับผิดหรือแจ้งให้คุณทราบในการแก้ไขหรือยุติบริการของเราทั้งหมดหรือบางส่วนหรือเรียกเก็บเงิน ปรับเปลี่ยนหรือยกเว้นค่าธรรมเนียมใด ๆ ที่จำเป็นในการใช้บริการ
หากคุณเป็นบุคคลที่กำลังมองหาข้อมูลการจ้างงานหรือการจ้างงาน ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้ใช้ที่ลงทะเบียนหรือไม่ ("ผู้หางาน") ข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้ถือเป็นข้อตกลงระหว่างคุณกับ Talent.com Inc. หากคุณเป็นบุคคลหรือผู้ถูกกฎหมาย บุคคลที่กำลังมองหาผู้หางานหรือกำลังมองหาโอกาสในการจ้างงานและข้อมูลที่มีให้กับผู้หางาน ในนามของคุณในฐานะนายจ้างหรือในนามของผู้อื่น รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ในฐานะตัวแทน (“นายจ้าง”) ข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้ประกอบด้วย ข้อตกลงระหว่างคุณกับหน่วยงาน Talent.com ต่อไปนี้:
เรานำเสนอบริการของเราแก่ผู้หางานและนายจ้าง (“ผู้ใช้” ของเรา “คุณ” “ของคุณ”) หากคุณต้องการใช้บริการของเราในฐานะอื่นนอกเหนือจากผู้หางานหรือนายจ้าง คุณต้องมีข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรกับเราก่อนที่จะดำเนินการดังกล่าว
หากคุณกำลังใช้บริการของเราในฐานะผู้หางาน โปรดอ่านส่วน A – ข้อกำหนดในการให้บริการสำหรับผู้หางาน และส่วน C – ข้อกำหนดในการให้บริการสำหรับผู้ใช้ทั้งหมดอย่างละเอียด ส่วน A.10 ประกอบด้วยข้อตกลงอนุญาโตตุลาการภาคบังคับและ การสละสิทธิ์ในการดำเนินคดีแบบกลุ่มที่ใช้กับการเรียกร้องทั้งหมดของผู้หางานที่เสนอต่อ TALENT.COM ในสหรัฐอเมริกา โปรดอ่านอย่างละเอียด
หากคุณกำลังใช้บริการในฐานะนายจ้าง โปรดตรวจสอบส่วน B – ข้อกำหนดในการให้บริการสำหรับนายจ้าง และส่วน C – ข้อกำหนดในการให้บริการสำหรับผู้ใช้ทั้งหมดอย่างละเอียด
Talent.com ช่วยให้ผู้หางานสามารถค้นหาตำแหน่งงานในฐานข้อมูลโดยใช้เครื่องมือค้นหางาน (“ค้นหางาน”) เพื่อรับข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานผ่านทางอีเมลหรือข้อความอิเล็กทรอนิกส์เมื่อสมัครรับบริการแจ้งเตือนงาน (“การแจ้งเตือนตำแหน่งงาน”) ”) และเพื่อค้นหาข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลภาษีเงินได้ และข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับตลาดงานโดยใช้เครื่องมือที่หลากหลาย ผู้หางานยังสามารถสมัครงานโดยใช้บริการของเราได้ บริการเหล่านี้บางส่วนมีให้สำหรับผู้ใช้ที่ลงทะเบียนเท่านั้น และบริการอื่นๆ มีให้สำหรับผู้ใช้ทุกคน ไม่ว่าพวกเขาจะมีบัญชีโปรไฟล์ Talent.com หรือไม่ก็ตาม
Talent.com นำเสนอวิธีการต่างๆ มากมายสำหรับการสร้างบัญชีโปรไฟล์ aa Talent และการเป็นผู้ลงทะเบียนใช้บริการของเรา (“บัญชีโปรไฟล์”)
บริการ แจ้งเตือนงานของเรา หรือเมื่อคุณสมัครงานผ่าน เว็บไซต์ ของเรา หากคุณไม่ต้องการมีบัญชีโปรไฟล์ที่ใช้งานกับเราอีกต่อไป คุณสามารถลบบัญชีของคุณได้ในการตั้งค่าของคุณ
คุณสามารถสร้างบัญชีโปรไฟล์ได้ด้วยตนเองโดยระบุชื่อ นามสกุล และที่อยู่อีเมลที่ถูกต้อง อีเมลที่คุณใช้จะต้องเป็นอีเมลที่เราสามารถติดต่อคุณได้ ในกรณีที่เราไม่สามารถติดต่อกับคุณผ่านที่อยู่อีเมลนี้ได้ เนื้อหาที่คุณส่งอาจถูกปฏิเสธ และบัญชีของคุณอาจถูกปิดการใช้งาน เพื่อให้การลงทะเบียนของคุณเสร็จสมบูรณ์ คุณอาจต้องป้อนรหัส 6 หลักแบบครั้งเดียวที่ส่งผ่านที่อยู่อีเมลที่คุณให้ไว้และ/หรือรหัสผ่าน เมื่อบัญชีของคุณถูกสร้างขึ้น คุณจะได้รับสิทธิ์เข้าถึงโปรไฟล์ของคุณและ พื้นที่ส่วนตัว อื่น ๆ ในบัญชีของคุณ เราจะอัปเดตบัญชีของคุณด้วยงานที่คุณสมัครหรือชื่นชอบ
คุณยังอาจสามารถสร้างบัญชีโปรไฟล์และเข้าถึงบัญชีดังกล่าวในภายหลังผ่านทางเว็บไซต์บุคคลที่สาม รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง LinkedIn หรือ Google (“โซเชียลมีเดีย”) หากคุณสร้างและเข้าถึงบัญชีโปรไฟล์ของคุณโดยใช้บัญชีโซเชียลมีเดีย คุณยอมรับว่าเราอาจเข้าถึง จัดให้มี และจัดเก็บ (ถ้ามี) ข้อมูล ข้อความ ข้อความ แท็ก และ/หรือเนื้อหาอื่น ๆ ที่จัดเก็บและทำให้สามารถเข้าถึงได้ในบัญชีของคุณด้วยโซเชียลมีเดียดังกล่าว เพื่อให้สามารถใช้ได้บนและ ผ่าน Talent.com ผ่านบัญชีโปรไฟล์ของคุณ
ขึ้นอยู่กับการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวของบัญชีที่คุณกำหนดไว้กับบัญชีโซเชียลมีเดียที่คุณใช้ในการเข้าถึงบัญชีโปรไฟล์ของคุณ ข้อมูลที่สามารถระบุตัวตนส่วนบุคคลที่คุณโพสต์ไปยังไซต์นั้นอาจปรากฏบน Talent.com เช่น ชื่อ นามสกุล ที่อยู่อีเมล โทรศัพท์ หมายเลขหรือสถานที่ โปรดทราบว่าความสัมพันธ์ของคุณกับโซเชียลมีเดียของคุณอยู่ภายใต้ข้อตกลงของคุณกับโซเชียลมีเดียดังกล่าวแต่เพียงผู้เดียว และเราขอปฏิเสธความรับผิดใด ๆ สำหรับข้อมูลที่สามารถระบุตัวตนส่วนบุคคลที่อาจมอบให้เราโดยไซต์โซเชียลมีเดียซึ่งเป็นการละเมิดข้อกำหนดและเงื่อนไขการบริการของโซเชียล สื่อของการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวที่คุณกำหนดไว้กับโซเชียลมีเดียนั้นหรือของกฎหมายที่บังคับใช้กับโซเชียลมีเดียนั้น
คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการรักษาความลับของบัญชีโปรไฟล์ของคุณ คุณตกลงที่จะแจ้งให้เราทราบทันทีหากคุณสงสัยว่ามี การใช้บัญชีหรือรหัสผ่านของคุณ โดยไม่ได้รับอนุญาต คุณเป็นผู้รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวต่อ การใช้บัญชีโปรไฟล์ของคุณ ทั้งหมด
เครื่องมือค้นหางานของ Talent.com ซึ่งให้บริการฟรีสำหรับผู้หางานที่ค้นหาโอกาสในการจ้างงาน ("โฆษณางาน") ให้ความสามารถในการค้นหาผ่านฐานข้อมูลโอกาสในการทำงานโดยใช้คำสำคัญ ทั้งในฐานะผู้ใช้ที่ลงทะเบียนและในฐานะที่ไม่ใช่ - ผู้ใช้ที่ลงทะเบียน โฆษณางานเหล่านี้จัดทำขึ้นบนเว็บไซต์ของเราโดยนายจ้างที่ใช้บริการของเราหรืออาจถูกจัดทำดัชนีโดยอัตโนมัติจากเราจากแหล่งบุคคลที่สามภายนอกและอาจรวมถึงลิงก์ไปยังเว็บไซต์บุคคลที่สาม Talent.com ไม่มีภาระผูกพันที่จะรวมใด ๆ โฆษณางานในผลการค้นหาหรือรายการอื่น ๆ และอาจยกเว้นหรือลบโฆษณางานใด ๆ ออกจากเว็บไซต์ด้วยเหตุผลใดก็ตามหรือไม่มีเหตุผล
โฆษณางานเป็นเนื้อหาของผู้ใช้ ซึ่งหมายความว่าโฆษณาเหล่านี้สร้างขึ้นและจัดหาโดยบุคคลที่สาม ไม่ใช่โดย Talent.com Talent.com ไม่มีการควบคุมและไม่รับผิดชอบต่อเนื้อหาของผู้ใช้โดยทั่วไปและโฆษณางานโดยเฉพาะ โปรดอ่านส่วนที่ C.3 ของข้อกำหนดในการให้บริการของเราเกี่ยวกับเนื้อหาผู้ใช้เพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติม
เนื่องจาก Talent.com ไม่มีภาระผูกพันในการคัดกรองโฆษณางานใดๆ หรือเพื่อตรวจสอบตัวตนของนายจ้างที่โพสต์โฆษณางานดังกล่าว เราจึงขอเตือนผู้หางานให้ตรวจสอบความถูกต้องของโฆษณางานก่อนที่จะดำเนินการใดๆ เกี่ยวกับสถานการณ์การจ้างงานในปัจจุบันของพวกเขา
เมื่อคุณส่ง ใบสมัครงาน เพื่อตอบสนองต่อโฆษณางาน (“การสมัครงาน”) คุณสามารถดำเนินการดังกล่าวได้ในฐานะผู้ใช้ที่ลงทะเบียนผ่านบัญชีโปรไฟล์ของคุณ หรือในฐานะผู้ใช้ที่ไม่ได้ลงทะเบียน โฆษณารับสมัครงานจะแจ้งให้คุณสมัครโดยตรงบน เว็บไซต์ ของเรา (“สมัครบน Talent.com”) หรือคุณจะถูกเปลี่ยนเส้นทางให้สมัครบนเว็บไซต์ของนายจ้างบุคคลที่สาม (“สมัครบนเว็บไซต์บริษัท”)
เมื่อคุณส่งใบสมัครงาน ไม่ว่าคุณจะดำเนินการโดยใช้ สมัครบน Talent.com หรือ สมัครบนเว็บไซต์บริษัท ประวัติย่อของคุณ (ประวัติหลักสูตร) และข้อมูลการสมัครอื่น ๆ ที่คุณตัดสินใจส่งจะถูกแบ่งปันกับนายจ้างและ/หรือนิติบุคคลที่ โพสต์ประกาศรับสมัครงาน ตราบใดที่พารามิเตอร์ใดๆ ที่เลือกโดยเอนทิตีนั้นเป็นไปตามที่กำหนด ถ้ามี ดังนั้นคุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลที่คุณให้นั้นครบถ้วนและถูกต้อง และมีเฉพาะข้อมูลที่คุณยินดีแบ่งปันเท่านั้น เจ้าของบัญชีนายจ้างที่ได้รับใบสมัครงานของคุณตกลงที่จะปฏิบัติตามภาระผูกพันของตนภายใต้ข้อกำหนดในการให้บริการและกฎหมายที่บังคับใช้ รวมถึงกฎหมายความเป็นส่วนตัวของข้อมูล และไม่ควรใช้ข้อมูลเพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกเหนือจากการจ้างงาน อย่างไรก็ตาม เมื่อส่งการสมัครงานแล้ว Talent.com ไม่สามารถรับประกันได้ว่าการสมัครงานของคุณจะถูกเก็บไว้เป็นความลับหรือมีความปลอดภัยอย่างเหมาะสมโดยผู้รับที่เกี่ยวข้อง หรือนายจ้างจะได้รับ ตรวจสอบ หรือตอบกลับการสมัครงาน
เมื่อคุณสมัครงานโดยใช้คุณสมบัติสมัครบนเว็บไซต์บริษัท คุณกำลังออกจาก เว็บไซต์ ของเรา และ เข้าสู่ เว็บไซต์บุคคลที่สาม Talent.com ไม่สามารถควบคุมเงื่อนไขใดๆ ที่บุคคลที่สามอาจกำหนดบนเว็บไซต์ของบุคคลที่สามดังกล่าวได้ และ Talent.com จะไม่รับผิดชอบหรือรับผิดต่อเนื้อหาของบุคคลที่สามดังกล่าว หรือต่อความพร้อมใช้งานของ หรือเนื้อหาที่อยู่บน หรือผ่านทาง เว็บไซต์ภายนอกใดๆ การใช้เว็บไซต์ภายนอกดังกล่าวทั้งหมดถือเป็นความเสี่ยงของคุณเอง เมื่อคุณทำข้อตกลงกับฝ่ายดังกล่าว คุณกำลังให้ข้อมูลและสิทธิ์ของคุณแก่พวกเขา และภาระผูกพันของพวกเขาจะถูกกำหนดโดยนโยบายความเป็นส่วนตัวและข้อกำหนดในการให้บริการ คุณจะได้รับแจ้งบนไซต์ว่าไซต์เหล่านี้เป็นไซต์และบริการของบุคคลที่สาม ไม่ใช่ Talent.com
เมื่อคุณทำการสมัครงานโดยใช้ Apply บน Talent.com เราจะรวบรวมและประมวลผลข้อมูลการสมัครงานของคุณ ซึ่งอาจมีข้อมูลส่วนบุคคล หากต้องการดูวิธีที่เราจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเมื่อคุณสมัครงานโดยใช้ Apply บน Talent.com เราขอเชิญคุณ อ่าน นโยบายความเป็น ส่วนตัว
Talent.com อาจใช้เอกสารการสมัครและสถานที่ของคุณเพื่อส่งและนำเสนอข้อมูลและการแจ้งเตือนงานเกี่ยวกับโฆษณางานที่คุณอาจสนใจ
เราเสนอบริการแจ้งเตือนงานให้กับผู้ใช้ของเรา โดยที่พวกเขาสามารถรับโฆษณางานที่อาจจะสนใจพวกเขาโดยพิจารณาจากโปรไฟล์ กิจกรรมการค้นหางาน งานที่บันทึกไว้ และงานที่สมัคร บริการแจ้งเตือนงานของเราสามารถเข้าถึงได้ผ่านทางอีเมล และในบางประเทศ ผ่านทางข้อความ (SMS) และ WhatsApp
นอกเหนือจากการสมัครรับบริการแจ้งเตือนงานของเราด้วยตนเอง ทั้งโดยตรงบน เว็บไซต์ หรือผ่านเว็บไซต์พันธมิตรของเรา หากคุณทำการสมัครงานและ/หรือสร้างบัญชีโปรไฟล์ คุณอาจตกลงที่จะรับอีเมลแจ้งเตือนงานที่อาจสนใจ ถึงคุณ. คุณสามารถแก้ไขหรือเปลี่ยนประเภทของการแจ้งเตือนงานที่คุณต้องการรับโดยเข้าไปที่แท็บการแจ้งเตือนงานในบัญชีโปรไฟล์ของคุณ คุณสามารถยกเลิกการสมัครรับการแจ้งเตือนงานได้โดย (ก) คลิกลิงก์ยกเลิกการสมัครในอีเมลแจ้งเตือนงานของคุณ (ข) โดยยกเลิกการสมัครรับการแจ้งเตือนงานในบัญชีโปรไฟล์ของคุณภายใต้ "การแจ้งเตือนของฉัน" (ค) โดยติดต่อแผนกบริการลูกค้าของเราที่ [email protected] หรือ (ง) โดยการปิดบัญชีโปรไฟล์ของคุณ หากคุณได้สมัครรับบริการ SMS หรือ WhatsApp Job Alerts คุณสามารถยกเลิกการสมัครได้โดยทำตามคำแนะนำในส่วน A.5 ของข้อกำหนดในการให้บริการของเรา โปรดทราบว่าแม้คุณสามารถเลือกไม่รับการแจ้งเตือนงานและข้อความทางการตลาดได้ แต่คุณไม่สามารถเลือกไม่รับการสื่อสารทางอีเมลที่เกี่ยวข้องกับบริการได้ รวมถึงการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย ประกาศทางกฎหมาย บัญชีของคุณ หรือการใช้บริการของเรา เว้นแต่คุณจะปิดการใช้งานบัญชีของคุณและหยุด ใช้บริการของเรา
Talent.com อาจเสนอบริการแจ้งเตือนงานผ่านทางข้อความ (SMS) และ/หรือ WhatsApp ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเทศที่คุณพำนัก หากคุณสมัครใช้บริการนี้ คุณ ต้อง เป็นเจ้าของโทรศัพท์มือถือที่ป้อนหรือได้รับอนุญาตให้ใช้โทรศัพท์มือถือนี้เพื่อรับข้อความของเรา จำนวนข้อความที่คุณได้รับอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนงานล่าสุดที่ตรงกับการค้นหาของคุณ งานที่คุณสมัคร และหากคุณส่งข้อความถึงเราเพื่อขอความช่วยเหลือเพิ่มเติมทางข้อความ ผู้ให้บริการของคุณอาจเรียกเก็บค่าธรรมเนียมในการรับข้อความจากคุณ และอาจจำกัดจำนวนข้อความที่คุณอาจได้รับ ซึ่งอยู่ภายใต้ข้อตกลงที่คุณมีกับผู้ให้บริการของคุณแต่เพียงผู้เดียว Talent.com จะไม่รับผิดชอบต่อข้อความที่ไม่ได้จัดส่งที่เกิดจากข้อจำกัดใดๆ ที่เชื่อมโยงกับแผนและผู้ให้บริการมือถือที่คุณมี หากคุณได้รับการแจ้งเตือนงานของเราผ่าน WhatsApp คุณรับทราบว่าความสัมพันธ์ของคุณกับ WhatsApp อยู่ภายใต้ข้อตกลงของคุณกับ WhatsApp แต่เพียงผู้เดียว เรา ไม่รับผิดชอบ ต่อข้อมูลที่สามารถระบุตัวบุคคลได้ซึ่ง WhatsApp อาจมอบให้เราโดยละเมิดการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวที่คุณกำหนดไว้กับ WhatsApp ข้อกำหนดและเงื่อนไขในการให้บริการ หรือกฎหมายที่บังคับใช้ โดยการยอมรับข้อกำหนดเหล่านี้และ/หรือสมัครรับการแจ้งเตือนงาน คุณยินยอมที่จะรับสายและข้อความซ้ำโดยหรือในนามของ Talent.com และบริษัทในเครือและพันธมิตรทางการตลาดของเรา เพื่อวัตถุประสงค์ด้านข้อมูลและการโฆษณา รวมถึงเทคโนโลยีอัตโนมัติหรือข้อความที่บันทึกไว้ หมายเลขที่คุณให้ไว้ คุณเข้าใจว่าความยินยอมไม่ใช่เงื่อนไขในการซื้อ และคุณสามารถเลือกไม่รับการสื่อสารในอนาคตตามที่อธิบายไว้ด้านล่าง
หากคุณต้องการหยุดรับการแจ้งเตือนงานผ่าน SMS คุณสามารถทำได้โดยทำตามคำแนะนำที่ให้ไว้ในส่วน A.4 ของข้อกำหนดในการให้บริการของเรา หรือหากคุณอยู่ในสหรัฐอเมริกาหรือแคนาดา คุณสามารถหยุดรับการแจ้งเตือนงานผ่าน SMS ได้โดยการ ส่งข้อความ STOP ไปที่ +1 (844) 794-9497 ผ่านอุปกรณ์มือถือของคุณ หรือหากคุณอยู่ใน สหราชอาณาจักร โดยคลิกลิงก์ยกเลิกการสมัครที่คุณได้รับจาก Talent.com ผ่านทางอุปกรณ์มือถือของคุณ หากคุณต้องการหยุดรับการแจ้งเตือนงานผ่าน WhatsApp คุณสามารถเพิกถอนความยินยอมของคุณได้ตลอดเวลาโดยตอบกลับ "STOP" ผ่าน WhatsApp
Talent.com อาจมอบเครื่องมือที่หลากหลายให้คุณเข้าถึงข้อมูลเงินเดือน (“เครื่องมือเงินเดือน”) ข้อมูลภาษีเงินได้ (“เครื่องคำนวณภาษี”) และข้อมูลอาชีพและตลาดงานอื่นๆ (“Talentpedia”) ขึ้นอยู่กับประเทศที่คุณพำนัก "). เครื่องมือเงินเดือน เครื่องคำนวณภาษี และ Talentpedia ของเราอาศัยข้อมูลที่ส่งไปยัง Talent.com โดยบุคคลที่สาม และข้อมูลดังกล่าวอาจไม่ถูกต้องหรือเชื่อถือได้ และจัดทำขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลเท่านั้น ตัวอย่างเช่น เครื่องมือเงินเดือนของเราใช้การประมาณตัวเลขเงินเดือนตามการส่งของบุคคลที่สามหลายรายการ ตัวเลขเหล่านี้มอบให้กับผู้ใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการเปรียบเทียบโดยทั่วไปเท่านั้น เงินเดือนที่แท้จริงอาจแตกต่างกันไปตาม เขตอำนาจศาล และนายจ้าง และคุณควรปรึกษานายจ้างเกี่ยวกับตัวเลขเงินเดือนจริงที่เกี่ยวข้องกับประกาศรับสมัครงานนั้นๆ ในทำนองเดียวกัน ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับภาษีที่ให้ผ่านทางเครื่องคำนวณภาษีของเราจะขึ้นอยู่กับการส่งของบุคคลที่สามหลายรายการ คุณเข้าใจว่า Talent.com ไม่ได้ให้คำแนะนำด้านภาษี ข้อเสนอแนะ หรือแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดใดๆ ผ่านการใช้บริการเหล่านี้ของคุณ คุณควรปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีก่อนตัดสินใจด้านอาชีพตามข้อมูลที่เรามีให้ผ่านทางเครื่องคำนวณภาษีของเรา การใช้งานหรือการพึ่งพาเครื่องมือเงินเดือน เครื่องคำนวณภาษี และ Talentpedia ของเรา ถือเป็นความเสี่ยงของคุณเอง
โดยไม่จำกัดความทั่วไปของที่กล่าวมาข้างต้นหรือข้อกำหนดของมาตรา C.13 ของข้อกำหนดในการให้บริการของเรา: (I) เครื่องมือเงินเดือน เครื่องคำนวณภาษี และ TALENTPEDIA มีให้ไว้ "ตามสภาพ" "ตามที่มี" (II) การใช้งานหรือการพึ่งพาส่วนใดส่วนหนึ่งของเครื่องมือเงินเดือน เครื่องคำนวณภาษี และ TALENTPEDIA จะเป็นความเสี่ยงของคุณเอง ในขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายอนุญาต เราและผู้ให้บริการบุคคลที่สามของข้อมูลที่ใช้โดยเครื่องมือเงินเดือนของเรา เครื่องคำนวณภาษี และ TALENTPEDIA ขอปฏิเสธการรับประกันทั้งหมดอย่างชัดแจ้งหรือโดยนัยที่เกี่ยวข้องกับการใช้ข้อมูลและบริการนี้ รวมถึงโดยไม่มีข้อจำกัด การรับประกันโดยนัยถึงความถูกต้อง ความครบถ้วน ความถูกต้อง คุณภาพ หรือความเหมาะสมสำหรับวัตถุประสงค์เฉพาะ และ (III) ทั้งเราและผู้ให้บริการบุคคลที่สามของข้อมูลและบริการนี้ จะไม่รับผิดชอบต่อการสูญเสีย ต้นทุน หรือความเสียหายใด ๆ ที่ได้รับหรือเกิดขึ้นจาก คุณใช้เครื่องมือเงินเดือน เครื่องคำนวณภาษี และ TALENTPEDIA
เว้นแต่กฎหมายจะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น หากคุณกำลังทำสัญญากับ Talent.com ในฐานะผู้หางาน ข้อตกลงนี้และข้อพิพาทใด ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือเกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อตกลงนี้หรือเกี่ยวข้องกับบริการของเราหรือความสัมพันธ์ของเราในทางใดทางหนึ่ง (“ ข้อพิพาท") จะถูกควบคุมโดยและภายใต้กฎหมายของจังหวัดควิเบกและกฎหมายของแคนาดาที่บังคับใช้ในนั้น โดยไม่ส่งผลกระทบต่อความขัดแย้งของหลักกฎหมายดังกล่าว
เว้นแต่กฎหมายจะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น หรือเว้นแต่คุณจะเป็นผู้หางานที่ตั้งอยู่ในสหรัฐอเมริกา ( ซึ่งในกรณีนี้ให้ใช้ข้อตกลงอนุญาโตตุลาการที่กำหนดไว้ในส่วน A.10 ของข้อตกลงนี้ ) การดำเนินการ การฟ้องร้อง หรือการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ ข้อพิพาทดังกล่าวจะยื่นเฉพาะในศาลที่ตั้งอยู่ในจังหวัดควิเบก ประเทศแคนาดา และคุณยินยอมต่อเขตอำนาจศาลส่วนบุคคลแต่เพียงผู้เดียวของศาลที่ตั้งอยู่ในจังหวัดควิเบก ประเทศแคนาดา นอกจากนี้คุณยังสละสิทธิ์ในการพิจารณาคดีของคณะลูกขุนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการหรือการดำเนินคดีในทางใดทางหนึ่งที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับการใช้บริการของเราหรือข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้
ด้วยการใช้บริการของเราและเป็นการตอบแทนบริการที่นำเสนอโดย Talent.com คุณรับทราบว่าเราสามารถให้บริการแก่คุณได้ภายใต้ข้อกำหนดและเงื่อนไขตามที่แสดงไว้ในที่นี้เท่านั้น ในการพิจารณาบางส่วนสำหรับการใช้บริการของเรา คุณตกลงที่จะไม่ฟ้อง Talent.com ในฐานะโจทก์กลุ่มหรือตัวแทนกลุ่ม เข้าร่วมในฐานะสมาชิกของกลุ่ม หรือเข้าร่วมในฐานะฝ่ายที่ไม่พึงประสงค์ในทางใดทางหนึ่งในการฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่มกับ Talent com เกี่ยวกับการใช้บริการของเราตามที่ได้รับอนุญาต นอกจากนี้ ในฐานะผู้หางาน คุณรับทราบว่าการใช้บริการฟรีบนเว็บไซต์ของเราไม่ได้ถูกซื้อ การที่คุณยอมรับข้อตกลงนี้ รวมถึงการสละสิทธิ์การดำเนินคดีแบบกลุ่ม เป็นส่วนสำคัญของข้อตกลงนี้ ซึ่งช่วยให้คุณใช้บริการของเราได้ฟรี หากคุณไม่ยอมรับส่วนใดส่วนหนึ่งของข้อกำหนดเหล่านี้ โปรดอย่าใช้บริการของเราต่อไป อย่างไรก็ตาม ไม่มีส่วนใดในย่อหน้านี้ที่จำกัดสิทธิ์ของคุณในการดำเนินคดีในฐานะโจทก์บุคคลธรรมดา ภายใต้หัวข้อ A.8 และ A.10 ของข้อตกลงนี้
ส่วน A.10 นี้เรียกว่า "ข้อตกลงในการอนุญาโตตุลาการ" มีผลใช้เฉพาะในกรณีที่คุณเป็นผู้อาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกา ณ เวลาที่คุณผูกพันกับข้อตกลงหรือหลังจากนั้นเท่านั้น เว้นแต่คุณจะเลือกไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนการยกเลิกที่กำหนดไว้ด้านล่าง คุณและ Talent.com ตกลงว่าในขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายที่ใช้บังคับอนุญาต ข้อพิพาทใด ๆ จะได้รับการแก้ไขโดยอนุญาโตตุลาการ รวมถึงข้อพิพาทใด ๆ เกี่ยวกับ การอนุญาโตตุลาการ เช่น ขอบเขตและการบังคับใช้ สิทธิ์และภาระผูกพันในการอนุญาโตตุลาการภายใต้มาตรานี้ครอบคลุมถึงข้อพิพาททั้งหมด รวมถึงข้อพิพาทที่ขัดแย้งหรือเกี่ยวข้องกับบุคคลที่สาม เช่น Talent.com หรือเจ้าหน้าที่ กรรมการ พนักงาน ตัวแทน ผู้ถือหุ้น สมาชิก หุ้นส่วน บริษัทสาขา ผู้ร่วมทุน หรือ ผู้รับเหมา
ฝ่ายที่ประสงค์จะขออนุญาโตตุลาการจะต้องส่งหนังสือแจ้งข้อพิพาทเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังอีกฝ่ายก่อน (“ประกาศ”) โดยส่งทางไปรษณีย์ชั้นหนึ่งที่ได้รับการรับรองหรือผู้ให้บริการจัดส่งข้ามคืน (ต้องมีลายเซ็น) หรือทางไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์พร้อมใบตอบรับการส่งคืนและการจัดส่งที่ร้องขอสำหรับทั้งสอง วิธีการ ที่อยู่ของ Talent.com สำหรับการแจ้งเตือนคือ: Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Legal Department
ประกาศจะต้อง (ก) อธิบายลักษณะและพื้นฐานของการเรียกร้องหรือข้อพิพาท; และ (b) ระบุการบรรเทาทุกข์ที่ต้องการโดยเฉพาะ เราตกลงที่จะใช้ความพยายามโดยสุจริตใจในการแก้ไขข้อเรียกร้องโดยตรง แต่หากเราไม่สามารถบรรลุข้อตกลงในการดำเนินการดังกล่าวภายใน 30 วันหลังจากได้รับหนังสือแจ้ง คุณหรือ Talent.com อาจเริ่มกระบวนการอนุญาโตตุลาการได้ ในระหว่างการอนุญาโตตุลาการ จำนวนข้อเสนอการระงับข้อพิพาทใด ๆ ที่คุณหรือ Talent.com จัดทำขึ้นจะไม่ถูกเปิดเผยต่ออนุญาโตตุลาการจนกว่าอนุญาโตตุลาการจะทำการตัดสินใจขั้นสุดท้ายและชี้ขาด ถ้ามี
ยกเว้นที่ระบุไว้อย่างชัดแจ้งในที่นี้ การอนุญาโตตุลาการใดๆ จะดำเนินการตามกฎที่ใช้บังคับของสมาคมอนุญาโตตุลาการอเมริกัน (“AAA”) หรือหน่วยงานระงับข้อพิพาททางเลือกอื่นๆ และกฎอนุญาโตตุลาการที่อาจตกลงร่วมกันโดยคุณและ Talent.com ( “กฎอนุญาโตตุลาการ”) ค่าธรรมเนียมอนุญาโตตุลาการของคุณและส่วนแบ่งค่าตอบแทนอนุญาโตตุลาการของคุณจะอยู่ภายใต้กฎดังกล่าว หาก AAA ไม่พร้อมใช้งาน ไม่สามารถ หรือไม่เต็มใจที่จะยอมรับและบริหารจัดการการอนุญาโตตุลาการของการเรียกร้องใดๆ ภายใต้ข้อตกลงในการอนุญาโตตุลาการตามที่เขียนไว้ คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจะต้องตกลงให้มีองค์กรอนุญาโตตุลาการทดแทน เช่น JAMS ที่จะบังคับใช้ข้อกำหนดอนุญาโตตุลาการตามที่เขียนไว้ คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจะเลือกอนุญาโตตุลาการเพียงคนเดียว แต่ ในกรณีที่ คู่กรณีไม่สามารถตกลงกันได้ อนุญาโตตุลาการจะได้รับการแต่งตั้งตามกฎอนุญาโตตุลาการ อนุญาโตตุลาการจะเป็นทนายความฝึกหัดที่มีความเชี่ยวชาญที่สำคัญในการดำเนินคดีและ/หรือเป็นประธานในคดีที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตทางกฎหมายที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับข้อพิพาท การอนุญาโตตุลาการจะเสร็จสิ้นภายในสามเดือนนับจากวันที่แต่งตั้งอนุญาโตตุลาการ ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับอนุญาโตตุลาการ รวมถึงกฎอนุญาโตตุลาการ สามารถดูได้ที่ www.adr.org หรือโทร 1-800-778-7879
เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นตามกฎอนุญาโตตุลาการที่เกี่ยวข้อง การพิจารณาคดีอนุญาโตตุลาการใดๆ จะเกิดขึ้น ณ สถานที่ที่จะตกลงกัน โดยมีเงื่อนไขว่า หากการเรียกร้องมีมูลค่า 10,000 ดอลลาร์หรือน้อยกว่า รวมถึงค่าธรรมเนียมทนายความที่อาจเรียกคืนได้ คุณสามารถเลือกได้ว่าจะมีการอนุญาโตตุลาการหรือไม่ ดำเนินการ (ก) บนพื้นฐานของเอกสารที่ส่งไปยังอนุญาโตตุลาการเท่านั้น; หรือ (b) ผ่านการรับฟังทางโทรศัพท์โดยไม่ปรากฏตัว อนุญาโตตุลาการจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้ และคำตัดสินใดๆ อาจถูกโต้แย้งหากอนุญาโตตุลาการไม่ดำเนินการดังกล่าว เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นในข้อตกลงนี้ คุณและ Talent.com อาจดำเนินคดีในศาลเพื่อบังคับอนุญาโตตุลาการ ดำเนินการต่อในระหว่างการพิจารณาของอนุญาโตตุลาการ หรือเพื่อยืนยัน แก้ไข ย้ายออก หรือเข้าสู่การตัดสินเกี่ยวกับคำชี้ขาดของอนุญาโตตุลาการ ทุกแง่มุมของการดำเนินการอนุญาโตตุลาการ และคำตัดสิน การตัดสินใจ หรือการตัดสินของอนุญาโตตุลาการจะเป็นความลับอย่างเคร่งครัดเพื่อประโยชน์ของทุกฝ่าย
คุณและ Talent.com ตกลงว่าการเรียกร้องอาจดำเนินการได้เฉพาะในความสามารถส่วนบุคคล ไม่ใช่ระดับบุคคล และไม่ใช่ตัวแทนเท่านั้น และการเรียกร้องสิทธิ์ของบุคคลตั้งแต่สองคนขึ้นไปอาจไม่เข้าร่วมหรือรวมโดยไม่ได้รับความยินยอมจากทุกฝ่าย ในขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายอนุญาต คุณและ TALENT.COM ขอสละสิทธิ์ตามรัฐธรรมนูญและตามกฎหมายในการไปที่ศาลและเข้ารับการพิจารณาคดีต่อหน้าคณะลูกขุน แม้ว่าข้อพิพาทที่ไม่อยู่ภายใต้การพิจารณาของอนุญาโตตุลาการก็ตาม คุณและ Talent.com ตกลงว่าข้อพิพาทต่อไปนี้ไม่อยู่ภายใต้ข้อกำหนดข้างต้นเกี่ยวกับการเจรจาอย่างไม่เป็นทางการและการอนุญาโตตุลาการที่มีผลผูกพัน และจะถูกตัดสินโดยศาลที่เหมาะสมของรัฐที่คุณอาศัยอยู่แทน: (1) ข้อพิพาทใด ๆ ที่ต้องการบังคับใช้หรือปกป้อง หรือเกี่ยวกับความถูกต้องของสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาของคุณหรือ Talent.com (2) ข้อพิพาทใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหรือเกิดขึ้นจากข้อกล่าวหาเรื่องการโจรกรรม การละเมิดลิขสิทธิ์ หรือการใช้งานโดยไม่ได้รับอนุญาตของคุณ และ (3) การเรียกร้องหรือข้อพิพาทใด ๆ ที่กฎหมายที่ใช้บังคับ (ตามที่กำหนดโดยคำตัดสินของศาลที่มีผลผูกพัน) หรือกฎอนุญาโตตุลาการที่เกี่ยวข้องไม่อนุญาตให้มีการอนุญาโตตุลาการและจำเป็นต้องมีการตัดสินในศาลแพ่งโดยเฉพาะ
คุณมีสิทธิ์ที่จะยกเลิกและไม่ผูกพันกับบทบัญญัติอนุญาโตตุลาการที่กำหนดไว้ในส่วน A.10 นี้ โดยส่งหนังสือแจ้งการตัดสินใจของคุณที่จะยกเลิกไปที่ Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal , Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Legal Department หรือ Talent.com Inc., 2915 Ogletown Road, #4411, Newark, DE 19713 หนังสือแจ้งที่เป็นลายลักษณ์อักษรต้องมี: (1) ชื่อ; (2) ที่อยู่; (3) หมายเลขโทรศัพท์ และ (4) ข้อความที่ชัดเจนว่าคุณต้องการยกเลิกข้อตกลงนี้เพื่ออนุญาโตตุลาการ ต้องส่งคำบอกกล่าวไปที่ Talent.com ภายในสามสิบ (30) วันนับจากวันที่คุณลงทะเบียนเพื่อใช้บริการหรือยอมรับข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้ ขึ้นอยู่กับว่ากรณีใดจะเกิดขึ้นก่อน มิฉะนั้น คุณจะต้องดำเนินการระงับข้อพิพาทตามข้อกำหนดของส่วน A .10. หากคุณเลือกไม่รับข้อกำหนดอนุญาโตตุลาการเหล่านี้ เราก็จะไม่ผูกพันตามข้อกำหนดเหล่านี้เช่นกัน โปรดทราบว่าคุณจะยังคงผูกพันตามข้อกำหนดอนุญาโตตุลาการรุ่นเก่าที่คุณไม่ได้เลือก และข้อกำหนดอนุญาโตตุลาการใด ๆ ที่ควบคุมข้อพิพาท
เว้นแต่กฎหมายที่บังคับใช้หรือกฎอนุญาโตตุลาการจะห้ามไว้ ฝ่าย ที่ชนะคดีอย่างมีนัยสำคัญ ในข้อพิพาทใดๆ ระหว่างทั้งสองฝ่ายอาจเรียกคืนค่าใช้จ่ายและค่าธรรมเนียมที่สมเหตุสมผลที่เกิดขึ้นเกี่ยวข้องกับเรื่องดังกล่าว รวมถึงค่าทนายความที่สมเหตุสมผล
หากพบว่าข้อกำหนดใด ๆ ของข้อตกลงนี้ต่ออนุญาโตตุลาการไม่สามารถบังคับใช้ได้ ข้อกำหนดที่ไม่สามารถบังคับใช้ได้จะถูกตัดออก และข้อกำหนดอนุญาโตตุลาการที่เหลือจะถูกบังคับใช้ ยกเว้นว่าหากพบว่าการสละสิทธิ์การดำเนินคดีแบบกลุ่มข้างต้นไม่สามารถบังคับใช้ได้ ข้อตกลงทั้งหมดในการอนุญาโตตุลาการจะเป็นโมฆะ นอกเหนือจาก บทบัญญัติการสละสิทธิ์ของคณะลูกขุน
Talent.com ช่วยให้นายจ้างสามารถจัดการและเพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญการจัดหางานของตนได้สูงสุด โดยอนุญาตให้พวกเขา (i) โพสต์และ/หรือเผยแพร่โฆษณางาน (ii) จัดการพารามิเตอร์ของแคมเปญรับสมัครงาน และวิเคราะห์ประสิทธิภาพผ่านแดชบอร์ดนายจ้างของเรา และ ( iii) รับ ดู และจัดการการสมัครงาน ในฐานะนายจ้าง คุณสามารถใช้บริการของเราในนามของคุณในฐานะนายจ้างโดยตรงหรือในนามของผู้อื่น รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงในฐานะตัวแทน
เพื่อเข้าถึงบริการออนไลน์บางอย่างของเราที่มีให้กับนายจ้าง รวมถึงเครื่องมือของเราในการสร้างและโพสต์โฆษณางานของคุณโดยตรงบนเว็บไซต์และแดชบอร์ดออนไลน์ของเราเพื่อจัดการแคมเปญการจัดหางานของคุณ คุณต้องสร้างบัญชีนายจ้าง (“บัญชีนายจ้าง”) ซึ่งคุณจะ จำเป็นต้องระบุชื่อ นามสกุล ที่อยู่อีเมลที่ถูกต้อง หมายเลขโทรศัพท์ ชื่อบริษัท ที่อยู่ทางไปรษณีย์ จำนวนพนักงาน และรหัสผ่าน คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการรักษาความลับของข้อมูลบัญชีของคุณ คุณตกลงที่จะแจ้งให้เราทราบทันทีหากคุณสงสัยว่ามีการใช้บัญชีนายจ้างของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาตหรือเข้าถึงรหัสผ่านของคุณ
ในฐานะนายจ้าง บัญชีของคุณ มีไว้เพื่อการใช้งานทางธุรกิจ ไม่ใช่เพื่อการใช้งานส่วนตัว คุณเป็นผู้รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวต่อกิจกรรม การกระทำ หรือการละเว้นทั้งหมดของบุคคลหรือนิติบุคคลที่เข้าถึงหรือใช้บัญชีของคุณ (“ผู้ใช้ที่ได้รับอนุญาต”) คุณสามารถแก้ไขการอนุญาตของผู้ใช้ได้ตลอดเวลาในการตั้งค่าของคุณ นอกจากนี้ คุณยอมรับว่า: (i) คุณจะไม่เปิดเผยข้อมูลการเข้าสู่ระบบและข้อมูลบัญชีกับบุคคลที่สาม; (ii) คุณจะไม่ขายหรือให้อนุญาตช่วงการเข้าถึงบัญชีของคุณหรือบริการ; (iii) คุณจะไม่เรียกเก็บเงินหรือรับการชำระเงินเป็นเงินสดหรือสิ่งตอบแทนจากบุคคลหรือนิติบุคคลใดๆ เพื่อใช้หรือเข้าถึงส่วนใดส่วนหนึ่งของบริการ (iv) คุณจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ใช้ที่ได้รับอนุญาตปฏิบัติตามข้อตกลงนี้และข้อกำหนดในการให้บริการอื่น ๆ หรือข้อตกลงอื่น ๆ ที่คุณมีกับ Talent.com (v) คุณจะแจ้งให้ Talent.com ทราบทันทีถึงการละเมิดข้อตกลงนี้ที่ต้องสงสัยหรือถูกกล่าวหา และให้ความร่วมมือกับ Talent.com ในการสืบสวนใดๆ คุณตกลงเพิ่มเติมที่จะชดใช้ค่าเสียหายและปกป้อง Talent.com จากข้อกล่าวหา การเรียกร้อง การดำเนินการ การฟ้องร้อง การเรียกร้อง ความเสียหาย ความรับผิด ภาระผูกพัน ความสูญเสีย การตกลงยอมความ การตัดสิน ต้นทุนและค่าใช้จ่าย (รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่ายทนายความ) ที่เป็นผล จากการเข้าถึงบัญชีของคุณที่ได้รับอนุญาตหรือไม่ได้รับอนุญาต และการซื้อที่ได้รับอนุญาตหรือไม่ได้รับอนุญาตใด ๆ ที่เกิดขึ้นภายใต้บัญชีของคุณ
Talent.com จะโพสต์และแจกจ่ายโฆษณางานของคุณและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากรอื่น ๆ หรือข้อมูลที่คุณหรือผู้ใช้ที่ได้รับอนุญาตของคุณมอบให้เรา ตลอดช่องทางการจัดจำหน่ายของเรา รวมถึงบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันบนมือถือของเรา ผ่านบริการแจ้งเตือนงานของเราไปยังผู้หา งาน และ ผ่านเครือข่ายพันธมิตรผู้เผยแพร่บุคคลที่สามของเรา (“ช่องทางการจัดจำหน่าย”) นอกเหนือจากประกาศรับสมัครงานของคุณแล้ว คุณยังอาจให้ข้อมูลหรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากรอื่นๆ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะ ข้อกำหนดในการคัดกรอง คำถามในการคัดกรอง เกณฑ์การคัดกรอง ข้อมูลบริษัท ลิงก์ โลโก้และเครื่องหมายการค้า และข้อมูลอื่นใดและข้อมูลที่คุณส่งและ ผู้ใช้ที่ได้รับอนุญาตของคุณต่อบริการ (“เนื้อหาผู้ใช้ของนายจ้าง”) เนื้อหาผู้ใช้นายจ้างของคุณอาจถูกส่งไปยัง Talent.com สำหรับการโพสต์และการเผยแพร่ในช่องทางการจัดจำหน่ายของเรา ไม่ว่าจะใช้บริการประกาศรับสมัครงานของเราหรือผ่านวิธีการส่งข้อมูลที่แตกต่างกัน ตามที่ตกลงกับ Talent.com รวมถึงฟีด XML, API หรือโดยการอนุญาตให้ Talent.com เพื่อจัดทำดัชนีเนื้อหาผู้ใช้ที่ปรากฏบนเว็บไซต์หรือบริการอื่นที่คุณเป็นเจ้าของหรือควบคุมเพื่อดึงเนื้อหาผู้ใช้ดังกล่าวเพื่อใช้ในบริการ หากคุณใช้ API ของ Talent.com แสดงว่าคุณยินยอมที่จะปฏิบัติตามเอกสาร API ของเรา
การส่งโฆษณางานไปที่ Talent.com รวมถึงการใช้คุณลักษณะแบบชำระเงินของบริการของเรา แสดงว่าคุณยอมรับว่า Talent.com ไม่มีภาระผูกพันในการยอมรับ เผยแพร่ หรือแจกจ่ายโฆษณางานของคุณหรือเนื้อหาผู้ใช้ของนายจ้างอื่น ๆ รวมถึงหากโฆษณาเหล่านั้นไม่ปฏิบัติตาม กับข้อตกลงนี้ Talent.com อาจใช้ดุลยพินิจแต่เพียงผู้เดียวในการกำหนดให้เนื้อหาผู้ใช้ของนายจ้างและ/หรือนายจ้างได้รับการตรวจสอบเพื่อป้องกันการฉ้อโกงหรือการละเมิดบริการของเรา เพื่อปรับปรุงบริการของเราหรือด้วยเหตุผลอื่นใด
คุณยอมรับว่า Talent.com อาจกำหนดแต่เพียงผู้เดียวว่าจะเผยแพร่โฆษณางานไปยังช่องทางการจัดจำหน่ายใด อย่างไรก็ตาม คุณรับทราบและยอมรับว่าเราไม่สามารถควบคุมช่องทางการจัดจำหน่ายหรือเครือข่ายการสื่อสารได้ ดังนั้นเราจึงไม่รับประกันว่าโฆษณางานของคุณจะได้รับการยอมรับโดยหน่วยงานในช่องทางการจัดจำหน่าย หรือได้รับ อ่าน และ/หรือตอบกลับโดย ผู้หางาน คุณยอมรับว่าหน่วยงานในช่องทางการจัดจำหน่ายไม่มีภาระผูกพันในการใช้หรือแสดงโฆษณางาน และอาจปฏิเสธโฆษณางานด้วยเหตุผลใดก็ตามหรือไม่มีเหตุผลก็ได้ คุณยอมรับว่า Talent.com จะไม่รับผิดชอบต่อคุณหรือบุคคลที่สามใดๆ หากโฆษณางานของคุณถูกปฏิเสธหรือไม่ได้โพสต์ และคุณจะไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินคืนสำหรับโฆษณางานที่ไม่ได้โพสต์หรือแจกจ่าย โดยการส่งโฆษณางาน คุณอนุญาตให้เราเผยแพร่โฆษณางานนั้นและเนื้อหาผู้ใช้ของนายจ้างอื่น ๆ ในช่องทางการจัดจำหน่าย
Talent.com ไม่รับประกันการตอบกลับหรือจำนวนการตอบกลับโฆษณางานของคุณ และไม่รับประกันจำนวนการเข้าชม การคลิก หรือการสมัครงาน หรือการตอบกลับโฆษณางานของคุณจะมาจากบุคคลที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานว่างของคุณ โฆษณา เราไม่ตรวจสอบตัวตนของผู้หางานที่ตอบสนองต่อโฆษณางานของคุณ จึงไม่รับประกันคุณภาพของผู้สมัครที่คุณจะได้รับอันเป็น ผลมาจาก โฆษณางานของคุณ คุณเป็นผู้รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวในการสัมภาษณ์ ดำเนินการตรวจสอบประวัติและการอ้างอิง ตรวจสอบข้อมูลที่ผู้หางานให้ไว้ และในการเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม นอกจากนี้ Talent.com จะไม่รับผิดชอบต่อการสื่อสารระหว่างคุณและผู้หางาน
ในฐานะนายจ้าง คุณต้องรับผิดชอบต่อเนื้อหาผู้ใช้ของนายจ้างที่คุณมอบให้กับ Talent.com สำหรับการโพสต์และแจกจ่าย ไม่ว่าคุณจะให้เนื้อหาดังกล่าวในนามของคุณหรือในนามของบุคคลที่สามก็ตาม
นอกจากนี้ การใช้บริการของเรา แสดงว่าคุณยอมรับกฎการลงประกาศรับสมัครงานต่อไปนี้ ซึ่งห้ามมิให้เนื้อหาผู้ใช้ของนายจ้างที่กระทำการใด ๆ ต่อไปนี้:
คุณรับทราบเพิ่มเติมว่าคุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการเสนอวิธีการคัดกรองทางเลือกอื่น หากเป็นเช่นนั้นตามที่กฎหมายกำหนด ในขณะที่ Talent.com ใช้ความพยายามในการออกแบบและพัฒนาข้อเสนอที่สามารถเข้าถึงได้ แต่ก็ไม่รับประกันว่าวิธีการจัดส่งโฆษณางานเหล่านี้รวมถึงคำถามคัดกรองนั้นเป็นไปตามกฎหมายที่บังคับใช้ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะกฎหมายว่าด้วยคนพิการของอเมริกา และกฎหมายที่เทียบเท่าหรือคล้ายคลึงกัน .
คุณยอมรับว่า Talent.com อาจใช้ดุลยพินิจแต่เพียงผู้เดียวในการลบ ป้องกันการโพสต์ หรือดำเนินการใดๆ ที่เราเห็นว่าจำเป็นเกี่ยวกับเนื้อหาของผู้ใช้ของนายจ้าง ซึ่งตามคำตัดสินของ Talent.com แต่เพียงผู้เดียว ละเมิดหรืออาจละเมิดข้อกำหนดในการให้บริการของเราที่เกี่ยวข้อง กฎหมาย กฎ ข้อบังคับ หรือข้อกำหนดของบุคคลที่สามตามที่เราเห็นสมควร นอกจากนี้เรายังอาจเปิดเผยตัวตนของคุณหรือข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับคุณต่อบุคคลที่สามที่อ้างว่าเนื้อหาผู้ใช้ของนายจ้างละเมิดสิทธิ์ของพวกเขา รวมถึงสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาหรือสิทธิ์ในความเป็นส่วนตัวของพวกเขา นอกจากนี้เรายังอาจดำเนินการทางกฎหมาย รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การอ้างอิงไปยังหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย สำหรับการใช้เว็บไซต์หรือบริการที่ผิดกฎหมายหรือไม่ได้รับอนุญาต เรามีสิทธิ์ที่จะร่วมมืออย่างเต็มที่กับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายหรือคำสั่งศาลที่ร้องขอหรือสั่งให้เราเปิดเผยตัวตนหรือข้อมูลอื่น ๆ ของใครก็ตามที่โพสต์เนื้อหาใด ๆ บนหรือผ่านทางเว็บไซต์ โดยไม่จำกัดเฉพาะสิ่งที่กล่าวมาข้างต้น
จะไม่มีการคืนเงินสำหรับบริการแบบชำระเงินล่วงหน้าหากเราตัดสินใจที่จะลบเนื้อหาผู้ใช้นายจ้างของคุณ เราขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขประกาศรับสมัครงานของคุณเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพรายการตามที่เราเห็นว่าเหมาะสม โดยไม่ต้องแจ้งให้คุณทราบ รวมถึงโดยการแก้ไขตำแหน่งงานและแก้ไขสถานที่ปฏิบัติงาน คุณยอมรับว่าเราอาจดำเนิน การ ใดๆ และทั้งหมด เพื่อระบุและลดแอปพลิเคชันสแปม คุณเข้าใจและยอมรับว่าคุณเป็นผู้รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวต่อความรับผิดใดๆ ที่เกิดจากการเผยแพร่โฆษณางานหรือเนื้อหาที่ผู้ใช้สามารถเข้าถึงผ่านโฆษณางานดังกล่าว
ผู้หางานที่ต้องการสมัครงานของคุณ สามารถทำได้โดยการสมัครโดยตรงบน เว็บไซต์ ของ เรา (“สมัครบน Talent.com”) หรือเมื่อเปลี่ยนเส้นทางให้สมัครบนเว็บไซต์ของบริษัทของคุณ (“สมัครบนเว็บไซต์บริษัท”)
Talent.com อาจจัดให้มีฟังก์ชันที่ช่วยให้คุณติดตามและจัดการการสมัครงาน เช่น การดูและดาวน์โหลดเรซูเม่ การจัดอันดับผู้สมัคร และการติดตามกระบวนการจ้างงาน Talent.com อาจแจ้งให้ผู้หางานทราบว่าคุณได้ดำเนินการเกี่ยวกับการสมัครงานแล้ว คุณยอมรับเพิ่มเติมว่า Talent.com จะไม่รับผิดชอบในการบำรุงรักษาหรือจัดเก็บเอกสารการสมัครดังกล่าวในนามของคุณ Talent.com อาจจัดให้มีข้อมูลและการวิเคราะห์ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของบริการของเราเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลเท่านั้น และไม่ รับผิดชอบหรือ รับผิด ต่อความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความน่าเชื่อถือ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงข้อมูล เช่น การคลิกและอัตราการแปลง
ด้วยการใช้บริการของเราในฐานะนายจ้าง คุณตกลงที่จะปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับด้านการสื่อสาร ความเป็นส่วนตัว และการคุ้มครองข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เนื่องจากเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของคุณและถิ่นที่อยู่ของผู้หางานที่มีปฏิสัมพันธ์กับคุณในบริบทของบริการของเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คุณรับรองและยอมรับว่า: (i) คุณจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางานที่มีอยู่ในการสมัครงานใด ๆ หรือได้รับหรือเข้าถึงโดยคุณผ่านทางบริการ ("ข้อมูล") ตามการสื่อสารที่เกี่ยวข้อง กฎหมายความเป็นส่วนตัวและการคุ้มครองข้อมูลและเพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงานที่ถูกต้องตามกฎหมายเท่านั้น (ii) คุณจะต้องไม่เปิดเผยข้อมูลดังกล่าวใด ๆ ต่อบุคคลที่สาม เว้นแต่คุณจะเป็นบุคคลที่สามที่ได้รับอนุญาตซึ่งดำเนินการในนามของลูกค้า และคุณกำลังเข้าถึงข้อมูลเพื่อจัดหาผู้สมัครในนามของลูกค้าของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย (iii) คุณจะใช้มาตรการทางกายภาพ เทคนิค และการบริหารที่เหมาะสมเพื่อปกป้องข้อมูลจากการสูญหาย การใช้ในทางที่ผิด การเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาต การเปิดเผย การเปลี่ยนแปลง หรือการทำลาย และคุณจะแจ้งให้ Talent.com ทราบทันทีในกรณีที่มีการเข้าถึงที่น่าสงสัยหรือเกิดขึ้นจริงโดยไม่ได้รับอนุญาต หรือการเปิดเผยข้อมูลดังกล่าว (iv) คุณจะไม่ใช้ข้อมูลการติดต่อจากการสมัครงานเพื่อส่งจดหมาย อีเมล โทรศัพท์ ข้อความ หรือแฟกซ์ที่ไม่พึงประสงค์เกี่ยวกับการส่งเสริมการขายและ/หรือการโฆษณาผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณหรือของบุคคลที่สาม หรือเพื่อติดต่อหรือจัดหางาน ผู้แสวงหางานมหกรรมอาชีพและโอกาสทางธุรกิจ และ (vi) คุณจะเคารพตัวเลือกความเป็นส่วนตัวของผู้หางาน
สำหรับวัตถุประสงค์ของข้อตกลงนี้ “ข้อมูลส่วนบุคคล” หมายถึงข้อมูลหรือชิ้นส่วนของข้อมูลใด ๆ ที่สามารถระบุตัวบุคคลได้โดยตรง (เช่น ชื่อ) หรือโดยอ้อม (เช่น ผ่านข้อมูลนามแฝง เช่น หมายเลขประจำตัวที่ไม่ซ้ำกัน) ซึ่งหมายความว่าข้อมูลส่วนบุคคลรวมถึงสิ่งต่างๆ เช่น อีเมล/ที่อยู่บ้าน ชื่อผู้ใช้ รูปภาพโปรไฟล์ การตั้งค่าส่วนบุคคล ข้อมูลทางการเงิน รวมถึงตัวระบุตัวเลขที่ไม่ซ้ำกัน เช่น ที่อยู่ IP (Internet Protocol) ของคอมพิวเตอร์
Talent.com ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับเนื้อหาใดๆ ที่จัดทำหรือสร้างโดยบุคคลที่สาม รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงการสมัครงาน คุณยอมรับว่า Talent.com ทำหน้าที่เป็นช่องทางในการรับการสมัครงาน และไม่มีภาระผูกพันในการคัดกรองข้อมูลดังกล่าว ตรวจสอบตัวตนของบุคคลที่ส่งใบสมัครงาน หรือตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลหรือเนื้อหาที่มีอยู่ในการสมัครงาน . เราไม่รับประกันการตอบกลับหรือจำนวนการตอบกลับโฆษณางานของคุณ หรือการตอบกลับใดๆ จะมาจากบุคคลที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานว่างที่คุณโฆษณา คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินการตรวจสอบและขั้นตอนตามที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าบุคคลที่ตอบสนองต่อโฆษณางานของคุณมีคุณสมบัติที่จำเป็นเพื่อให้ตรงตามความต้องการของคุณ
นอกจากนี้ คุณยินยอมที่จะชดใช้ค่าเสียหาย ไม่เป็นอันตราย และปกป้อง Talent.com ด้วยค่าใช้จ่ายของคุณเองต่อค่าใช้จ่าย การเรียกร้อง ความเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกิดขึ้นโดย Talent.com ซึ่งเราอาจต้องรับผิดเนื่องจากความล้มเหลวใดๆ โดยคุณหรือบุคลากรของคุณ หรือ ตัวแทนเพื่อปฏิบัติตามภาระผูกพันใด ๆ ของคุณภายใต้มาตรานี้และกฎหมายและข้อบังคับด้านการคุ้มครองข้อมูลและความเป็นส่วนตัวที่บังคับใช้
ในบางกรณี คุณอาจใช้เครื่องมือของ Talent.com เพื่อวัตถุประสงค์ในการวัดประสิทธิภาพของโฆษณางานของคุณ รวมถึงตัวอย่างเช่น พิกเซลการแปลงของ Talent.com หรือการบูรณาการระหว่างเซิร์ฟเวอร์กับเซิร์ฟเวอร์ เครื่องมือเหล่านี้มีไว้เพื่ออำนวยความสะดวก และเราอาจปิดการใช้งานได้ตลอดเวลา คุณเป็นผู้รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวสำหรับการใช้พิกเซลบนเว็บไซต์ของคุณ และ Talent.com จะไม่รับผิดชอบ ต่อความรับผิดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานดังกล่าว และไม่มีการรับประกันเกี่ยวกับการทำงานที่เหมาะสมของพิกเซล หมายเลขใดๆ ที่รายงาน หรือการใช้พิกเซลจะเป็นข้อผิดพลาด ฟรี. ขอแนะนำไม่ให้พึ่งพาพิกเซล พิกเซลการติดตามหรือการวิเคราะห์ใดๆ ที่สร้างขึ้นจะไม่ถูกนำมาใช้เพื่อโต้แย้งหรือท้าทายจำนวนคลิกของเราซึ่งมีผลผูกพัน คุณตกลงที่จะไม่ใช้ข้อมูลที่รวบรวมโดยใช้พิกเซลการติดตามเพื่อวัตถุประสงค์อื่นใดนอกเหนือจากการวัดประสิทธิภาพของโฆษณางานของคุณ ตัวอย่างเช่น คุณไม่สามารถใช้พิกเซลเพื่อโปรไฟล์ผู้ใช้หรือเพื่อการวิเคราะห์พฤติกรรม ภายในขอบเขตที่คุณตัดสินใจใช้พิกเซลดังกล่าว คุณตกลงที่จะปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้ทั้งหมด รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง กฎหมายความเป็นส่วนตัวและการคุ้มครองข้อมูล และเหนือสิ่งอื่นใด อัปเดตนโยบายความเป็นส่วนตัวและคุกกี้ของคุณเพื่ออธิบายการใช้งาน พิกเซลดังกล่าวและขอความยินยอมในการใช้พิกเซลจากผู้ใช้เมื่อพวกเขาเข้าสู่เว็บไซต์ของคุณ คุณตกลงที่จะปกป้องและชดใช้ค่าเสียหาย Talent.com จากการเรียกร้องใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากการใช้พิกเซลดังกล่าวของคุณ
หากคุณเข้าถึงหรือใช้บริการของ Talent.com ผ่านแพลตฟอร์มของบุคคลที่สาม เช่น ไม่จำกัดเฉพาะแพลตฟอร์มของบุคคลที่สามที่ใช้กับผู้ค้าปลีกของ Talent.com พันธมิตรระบบติดตามผู้สมัคร พันธมิตรโฆษณางาน หรือพันธมิตรเชิงกลยุทธ์อื่น ๆ (แต่ละ “แพลตฟอร์มพันธมิตร”) คุณเข้าใจและยอมรับว่าคุณจะโพสต์โฆษณางานที่เกี่ยวข้องกับการจ้างพนักงานสำหรับองค์กรของคุณเองเท่านั้น และคุณตกลงที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดในการให้บริการของเรา Talent.com ขอสงวนสิทธิ์ตามที่กำหนดในดุลยพินิจของ Talent.com แต่เพียงผู้เดียวในการปฏิเสธหรือปิดใช้งานการใช้งานของคุณหรือส่วนใดส่วนหนึ่งของการใช้งานบริการ Talent.com ของคุณผ่านทางแพลตฟอร์มพันธมิตร หากคุณโพสต์โฆษณารับสมัครงานที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน พนักงานสำหรับองค์กรอื่นที่ไม่ใช่ของคุณ
ยกเว้นที่ระบุไว้เป็นอย่างอื่นในข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรแยกต่างหากระหว่างคุณและ TALENT.COM ข้อกำหนดต่อไปนี้จะนำไปใช้กับลูกค้าที่ใช้บริการแบบชำระเงิน
หากคุณใช้คุณสมบัติแบบชำระเงินของบริการของเรา คุณยอมรับราคาและเงื่อนไขการชำระเงินสำหรับบริการที่เกี่ยวข้องตามที่กำหนดไว้ด้านล่างและตามที่ระบุไว้ในเว็บไซต์ของเรา และ คุณรับทราบว่า Talent.com อาจอัปเดตและแก้ไขเป็นครั้งคราว .
Talent.com อาจเรียกเก็บเงินคุณด้วย วิธีต่างๆ กัน ขึ้น อยู่กับบริการที่ให้ รวมถึงตาม "การคลิก" ที่กำหนดไว้ในข้อตกลงนี้ว่าเป็นการดำเนินการของผู้ใช้ซึ่งส่งผลให้รายละเอียดงานปรากฏต่อผู้หางาน ซึ่งรวมถึงการคลิกโฆษณางานบนเว็บไซต์ของเราและเว็บไซต์อื่นๆ ในช่องทางการจัดจำหน่าย การกำหนดจำนวนการแสดงผลของ Talent.com จะต้องมีผลผูกพัน แม้ว่าตัวเลขนี้จะรวมการวัดที่จัดทำโดยบุคคลที่สามก็ตาม Talent.com ปฏิเสธ การรับประกันในส่วนที่เกี่ยวกับการวัดผลโดยผู้จำหน่ายบุคคลที่สาม Talent.com และบริษัทในเครือ และผู้อนุญาตบุคคลที่สาม ปฏิเสธ การรับประกันทั้งหมดเกี่ยวกับความถูกต้อง หรือระดับหรือระยะเวลาของ ราคาต่อคลิก การส่งมอบการสมัครงาน หรือระดับความสนใจของผู้ใช้ที่สมัครหรือดูโฆษณางานของคุณ ราคาการคลิกอาจแตกต่างกันขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะอุปสงค์และอุปทานปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับโฆษณาและการคลิก แหล่งที่มาและปริมาณการเข้าชม ช่วงเวลาของวัน และปัจจัยอื่น ๆ คุณรับทราบว่า Talent.com มีความรู้และการควบคุมที่จำกัดเกี่ยวกับวิธีการวัดการคลิกบนเว็บไซต์อื่น และต้องอาศัยรายงานที่สร้างโดยเว็บไซต์อื่นเป็นส่วนหนึ่ง
เมื่อเราให้เครดิตฟรีสำหรับบริการลงประกาศรับสมัครงานของเรา คุณอาจต้องให้ข้อมูลการชำระเงินและการเรียกเก็บเงินที่ถูกต้อง วิธีการชำระเงินของคุณจะไม่ถูกเรียกเก็บเงินจนกว่าคุณจะมีเครดิตฟรีถึงจำนวนสูงสุด
ในกรณีที่คุณชำระค่าบริการใดๆ โดยใช้บัตรเครดิตหรือบัตรเดบิต คุณอนุญาตให้ Talent.com เรียกเก็บเงินจากบัตรเครดิตหรือเดบิตของคุณ (หรือวิธีการชำระเงินอื่นที่ยอมรับได้ที่คุณเลือกจากที่เสนอ) ("วิธีการชำระเงิน") สำหรับค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้องตลอดระยะเวลาของข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องของบริการแบบชำระเงินที่คุณเลือก ร่วมกับภาษีการขาย การใช้ ภาษีสรรพสามิต สินค้าและบริการ ภาษีการบริโภค หรือภาษีอื่น ๆ ที่คล้ายกันที่เกี่ยวข้องกับบริการ คุณสามารถเปลี่ยนหรืออัปเดตวิธีการชำระเงินของคุณได้ตลอดเวลาในการตั้งค่าของคุณ การชำระเงินด้วยบัตรเครดิตจะต้องได้รับการอนุมัติจากพันธมิตรทางการเงินของเรา อาจมีค่าธรรมเนียมในขณะที่ทำการตรวจสอบบัตรเครดิต ซึ่ง Talent.com จะคืนเงินโดยอัตโนมัติเมื่อทำการตรวจสอบความถูกต้องแล้ว
คุณรับรองว่าคุณได้รับอนุญาตให้ใช้วิธีการชำระเงินในนามของบริษัทของคุณ และคุณตกลงที่จะยอมรับบันทึกใบเสร็จทางอิเล็กทรอนิกส์ คุณอาจได้รับสำเนาใบแจ้งหนี้ของคุณผ่านการตั้งค่าบัญชี Talent หากเมื่อใดก็ตามที่วิธีการชำระเงินของคุณไม่ยอมรับการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมที่ถึงกำหนด คุณยินยอมให้ Talent.com อาจลองใช้วิธีการชำระเงินอีกครั้งจนกว่าจะยอมรับการเรียกเก็บเงิน และ/หรือระงับหรือยุติการเข้าถึงบริการที่เกี่ยวข้องของคุณ รวมถึงบริการที่คุณ ไม่มียอดค้างชำระ และคุณจะยังคงต้องรับผิดชอบต่อการชำระเงินเต็มจำนวนสำหรับบริการดังกล่าว แม้ว่าการเข้าถึงบริการของคุณจะถูกยกเลิกหรือระงับแล้วก็ตาม
การระบุวิธีการชำระเงินใดๆ แสดงว่าคุณยินยอมว่าบัตรเครดิต บัตรเดบิต และข้อมูลการเรียกเก็บเงินอาจถูกแบ่งปันกับบุคคลที่สาม เช่น ผู้ประมวลผลการชำระเงินและหน่วยงานสินเชื่อ และ/หรือหน่วยงานเรียกเก็บเงินเพื่อวัตถุประสงค์ในการตรวจสอบเครดิตของคุณ ดำเนินการชำระเงิน เรียกเก็บเงิน และค่าธรรมเนียมล่าช้า หากมี และสำหรับการให้บริการที่เกี่ยวข้องแก่คุณหรือเพื่อบังคับใช้ข้อตกลงของเรากับคุณ คุณยอมรับว่า Talent.com อาจได้รับข้อมูลการชำระเงินที่อัปเดตสำหรับบัตรเครดิตและเดบิตผ่านเครือข่ายบัตรชำระเงิน ผู้ออกบัตร หรือแหล่งข้อมูลบุคคลที่สามอื่น ๆ คุณยอมรับเพิ่มเติมว่า Talent.com อาจใช้ข้อมูลบัตรที่อัปเดตเพื่อเรียกเก็บเงินจำนวนที่คุณเป็นหนี้เรา เรายังอาจแบ่งปันข้อมูลนี้กับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายและเพื่อตอบสนองต่อหมายศาล คำสั่งศาล และหมายค้น
หากคุณเลือกที่จะใช้บริการแบบชำระเงินซึ่งมีการประมวลผลการชำระเงินผ่านเว็บไซต์ คุณยอมรับว่าวิธีการชำระเงินของคุณที่เราบันทึกไว้จะถูกเรียกเก็บเงินโดยอัตโนมัติตามรอบการเรียกเก็บเงินที่กำหนดไว้บนเว็บไซต์สำหรับบริการที่คุณซื้อ หากวิธีการชำระเงินของคุณไม่ยอมรับการเรียกเก็บเงินสำหรับการชำระเงินเมื่อถึงกำหนด Talent.com จะพยายามประมวลผลวิธีการชำระเงินของคุณในวันถัดไปจนกว่าจะชำระเงิน
หากคุณเลือกที่จะใช้บริการแบบชำระเงินโดยที่การชำระเงินไม่ได้รับการประมวลผลผ่านทางเว็บไซต์ คุณตกลงที่จะชำระใบแจ้งหนี้ที่ค้างชำระภายในสามสิบ (30) วันนับจากวันที่ในใบแจ้งหนี้
การชำระเงินล่าช้าอาจมีดอกเบี้ยในอัตราหนึ่งจุดห้าเปอร์เซ็นต์ต่อเดือน (สิบแปดเปอร์เซ็นต์ต่อปี) หรืออัตราสูงสุดที่กฎหมายอนุญาต หากน้อยกว่านั้น นับจากวันครบกำหนดชำระเงินจนกว่าจะชำระเงินเต็มจำนวน คุณจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่สมเหตุสมผลทั้งหมด (รวมถึงค่าธรรมเนียมทางกฎหมายและค่าใช้จ่าย) ที่เกิดขึ้นโดย Talent.com ในการเรียกเก็บเงินที่ค้างชำระ
นอกจากนี้ หากคุณชำระค่าธรรมเนียมล่าช้า เราขอสงวนสิทธิ์ในการ (i) ระงับหรือยุติการเข้าถึงบริการที่เกี่ยวข้องของคุณทันทีโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบ และในกรณีที่มีการระงับหรือยุติดังกล่าว คุณจะยังคงรับผิดชอบ สำหรับค่าธรรมเนียมทั้งหมดอันเนื่องมาจากบริการดังกล่าว หรือ (ii) เรียกเก็บเงินจากบัตรเครดิต/เดบิตของคุณที่เราบันทึกไว้ แล้วแต่กรณี ภายใต้ข้อตกลงนี้หรือข้อตกลงอื่นใด
หากคุณ โต้แย้ง ส่วนใดส่วนหนึ่งของใบแจ้งหนี้อย่างสมเหตุสมผล คุณต้องชำระเงินส่วนที่ไม่มีปัญหาของใบแจ้งหนี้และส่งหนังสือแจ้งข้อโต้แย้งของคุณเป็นลายลักษณ์อักษร (โดยมีรายละเอียดเพียงพอเกี่ยวกับลักษณะของข้อพิพาท จำนวนเงินและใบแจ้งหนี้ที่อยู่ในข้อพิพาท และข้อมูลที่จำเป็นในการระบุผู้ได้รับผลกระทบ บริการสำหรับจำนวนเงินที่มีการโต้แย้ง ข้อพิพาททั้งหมดจะต้องส่งไปที่ Talent.com เป็นลายลักษณ์อักษรภายในสามสิบ (30) วันนับจากวันที่ในใบแจ้งหนี้ที่คุณมีข้อพิพาท คุณสละสิทธิ์ในการโต้แย้งการเรียกเก็บเงินใดๆ ที่ไม่ได้โต้แย้งภายในระยะเวลาสามสิบ (30) วันดังกล่าว ในกรณีที่ ข้อพิพาทได้รับการแก้ไขกับคุณ คุณจะต้องชำระเงินจำนวนดังกล่าวพร้อมดอกเบี้ยตามอัตราที่อ้างอิงข้างต้น
บริการแบบชำระเงินของเราอาจต้องเสียภาษี ในกรณีนี้ Talent.com จะเรียกเก็บเงินจากคุณ นอกเหนือจากค่าบริการของเรา ภาษีการขาย การใช้ ภาษีสรรพสามิต สินค้าและบริการ ภาษีการบริโภค หรือภาษีอื่น ๆ ที่คล้ายกันที่เกี่ยวข้องกับบริการ สกุลเงินที่เราเรียกเก็บเงินจากคุณและภาษีที่เกี่ยวข้องซึ่งอาจเรียกเก็บจากบริการของเราจะถูกกำหนดโดยหน่วยงาน Talent.com ที่คุณทำสัญญาด้วยและประเทศที่คุณพำนัก
คุณสามารถหยุดชั่วคราวหรือยกเลิกการใช้บริการของเราได้ตลอดเวลาโดยไปที่ออนไลน์และ (ก) หยุดชั่วคราวหรือลบประกาศรับสมัครงานหรือแคมเปญรับสมัครงานของคุณหรือ (ข) ลบบัญชีของคุณ หรือโดยการแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังตัวแทนบัญชี Talent.com ของคุณ คุณเข้าใจว่าการหยุดชั่วคราวหรือยกเลิกบริการของเรา คุณจะยังคงรับผิดชอบในการชำระค่าธรรมเนียมทั้งหมดสำหรับบริการที่ Talent.com มอบให้ก่อนที่การหยุดชั่วคราวหรือการยกเลิกจะมีผล โดยทั่วไป การหยุดหรือยกเลิกบริการของเรา จะ มีผลภายใน 24 ชั่วโมง หรืออาจเกิดความล่าช้านานกว่านั้นหากระบุไว้เป็นอย่างอื่นในข้อตกลงแยกต่างหากระหว่างคุณกับ Talent.com คุณรับทราบว่าหลังจากหยุดบริการของเราแล้ว คุณจะยังคงสามารถเข้าถึงบัญชีของคุณต่อไป และอาจเปิดใช้งานบริการของเราอีกครั้งได้ตลอดเวลาในการตั้งค่าของคุณ คุณสามารถลบบัญชีของคุณได้ตลอดเวลาในการตั้งค่าบัญชีของคุณ คุณรับทราบว่าคุณไม่สามารถลบบัญชีของคุณได้หากคุณมีใบแจ้งหนี้ค้างชำระ การลบบัญชีของคุณ ข้อมูล เนื้อหา และคุณสมบัติใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบัญชี เช่น ประกาศรับสมัครงาน จะถูกลบออก และคุณจะไม่สามารถเข้าถึงได้อีกต่อไป
คุณเข้าใจและยอมรับว่าภายในขอบเขตสูงสุดที่มีภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้ คุณจะไม่ได้รับเงินคืนค่าธรรมเนียมที่ชำระล่วงหน้าใดๆ หากคุณยกเลิก ยกเลิก หรือตัดสินใจที่จะไม่ใช้บริการแบบชำระเงินอีกต่อไป ก่อนที่บริการเหล่านั้นจะหมดอายุ . ในกรณีที่ Talent.com ระงับ จำกัด เงื่อนไข หรือยุติการเข้าถึงบริการและ/หรือบัญชีของคุณเนื่องจากการฝ่าฝืนข้อตกลงนี้หรือข้อตกลงอื่นใดที่คุณมีกับ Talent.com คุณเข้าใจและยอมรับว่า จะไม่ได้รับการคืนเงินสำหรับเวลาที่ไม่ได้ใช้ที่เกี่ยวข้องกับค่าธรรมเนียมที่คุณได้ชำระล่วงหน้าสำหรับผลิตภัณฑ์หรือบริการ และในขอบเขตที่คุณยังไม่ได้ชำระค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้อง คุณจะยังคงต้องรับผิดชอบในการชำระค่าธรรมเนียมทั้งหมดให้กับ Talent.com เนื่องจากสินค้าหรือบริการแล้วแต่กรณี
เว้นแต่กฎหมายจะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น หากคุณทำสัญญากับ Talent.com ในฐานะนายจ้าง ข้อตกลงนี้และข้อพิพาทใดๆ ที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับสิ่งนั้นหรือเกี่ยวข้องในทางใดทางหนึ่งกับการใช้บริการของเราหรือข้อตกลงนี้ (“ข้อพิพาท”) จะต้อง อยู่ภายใต้กฎหมายของจังหวัดควิเบกและกฎหมายของแคนาดาที่บังคับใช้ในนั้น หากคุณอยู่ในแคนาดา กฎหมายของสหพันธ์สาธารณรัฐบราซิล หากคุณอยู่ในบราซิล กฎหมายของรัฐอิลลินอยส์หากคุณอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกา กฎหมายของสาธารณรัฐฝรั่งเศสหากคุณอยู่ในฝรั่งเศส กฎหมายของสมาพันธรัฐสวิส หากคุณอยู่ในสวิตเซอร์แลนด์ กฎหมายของอังกฤษและเวลส์ หากคุณอยู่ในสหราชอาณาจักรหรือที่อื่น ๆ ในโลก โดยไม่ส่งผลกระทบต่อหลักกฎหมายที่ขัดแย้งกัน
การดำเนินการ คดีความ หรือการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับข้อพิพาทดังกล่าวจะต้องยื่นในศาลที่ตั้งอยู่ในเมืองต่อไปนี้เท่านั้น และแต่ละฝ่ายยินยอมต่อเขตอำนาจศาลส่วนบุคคลแต่เพียงผู้เดียวของศาลดังกล่าว: มอนทรีออล จังหวัดควิเบก หากคุณอยู่ ในแคนาดา; เซาเปาโล รัฐเซาเปาโล บราซิล หากคุณอยู่ในบราซิล ชิคาโก รัฐอิลลินอยส์ สหรัฐอเมริกา หากคุณอยู่ในสหรัฐอเมริกา ปารีส ฝรั่งเศส หากคุณอยู่ในฝรั่งเศส โลซาน สวิตเซอร์แลนด์ หากคุณอยู่ในสวิตเซอร์แลนด์ ลอนดอน ประเทศอังกฤษ หากคุณอยู่ในสหราชอาณาจักรหรือที่อื่นๆ ในโลก
นอกจากนี้คุณยังสละสิทธิ์ในการพิจารณาคดีของคณะลูกขุนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการหรือการดำเนินคดีใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับการใช้บริการของเราหรือข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้
ด้วยการใช้บริการของเรา คุณรับทราบว่า Talent.com สามารถให้บริการเหล่านี้แก่คุณภายใต้ข้อกำหนดและเงื่อนไขตามที่แสดงไว้ในที่นี้เท่านั้น ในการพิจารณาบางส่วนสำหรับการใช้บริการของเรา คุณตกลงที่จะไม่ฟ้อง Talent.com ในฐานะโจทก์กลุ่มหรือตัวแทนกลุ่ม เข้าร่วมในฐานะสมาชิกของกลุ่ม หรือมีส่วนร่วมในฐานะฝ่ายที่ไม่พึงประสงค์ในทางใดทางหนึ่งในการฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่มต่อ Talent.com เกี่ยวกับการใช้บริการของเราตามที่ได้รับอนุญาต หากคุณไม่ยอมรับส่วนใดส่วนหนึ่งของข้อกำหนดเหล่านี้ โปรดอย่าใช้บริการของเราต่อไป อย่างไรก็ตาม ไม่มีส่วนใดในย่อหน้านี้ที่จำกัดสิทธิ์ของคุณในการฟ้องร้องในฐานะโจทก์รายบุคคล รวมถึงในศาลคดีมโนสาเร่ ภายใต้หัวข้อ B.9 ข้างต้น
ตามขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายที่ใช้บังคับอนุญาต คุณตกลงที่จะปกป้อง ชดใช้ค่าเสียหาย และไม่รับผิดชอบต่อ Talent.com และบริษัทสาขา รวมถึงกรรมการ เจ้าหน้าที่ สมาชิกคณะกรรมการ พนักงาน ตัวแทน ผู้สืบทอด และผู้รับมอบหมายจากและต่อการเรียกร้องใด ๆ และทั้งหมด ความเสียหาย ภาระผูกพัน ความสูญเสีย หนี้สิน ต้นทุนหรือหนี้และค่าใช้จ่าย (รวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่ายทางกฎหมายทั้งหมด) ที่เกิดจาก: (ก) การที่คุณละเมิดข้อกำหนดใด ๆ ของข้อตกลงนี้; (b) การใช้งานและการเข้าถึงบริการของเรา; (ค) การสูญหายหรือการเปิดเผยข้อมูลที่ได้รับจากการใช้บริการของเรา (ง) การฝ่าฝืนกฎหมายหรือข้อบังคับที่บังคับใช้ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเฉพาะกฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค การจ้างงาน กฎหมายความโปร่งใสในการจ่ายเงิน ความเท่าเทียม หรือการเลือกปฏิบัติ กฎหมายคุ้มครองข้อมูลหรือความเป็นส่วนตัว และต่อต้านสแปม การตลาดทางอีเมล หรือการตลาดทางโทรศัพท์ กฎหมาย (รวมถึงอีเมล โทรศัพท์ หรือข้อความใด ๆ ที่คุณส่งหรือทำกับผู้ใช้รายอื่น) (จ) คุณละเมิดสิทธิ์ของบุคคลที่สาม รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงลิขสิทธิ์ ทรัพย์สิน หรือสิทธิ์ความเป็นส่วนตัว (f) การเรียกร้องใด ๆ ว่าเนื้อหาผู้ใช้ของคุณก่อให้เกิดความเสียหายต่อบุคคลที่สาม; (g) การกระทำของคุณในฐานะนายจ้าง รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงการทำหรือไม่ทำสิ่งต่อไปนี้: การคัดกรอง จ้าง เลื่อนตำแหน่ง หรือลดตำแหน่งพนักงานหรือผู้หางาน หรือ (h) กิจกรรมของผู้ให้บริการบุคคลที่สามที่คุณมีส่วนร่วมเพื่อช่วยเหลือคุณในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการใช้บริการของเรา เช่น แต่ไม่จำกัดเพียง: อำนวยความสะดวกในกิจกรรมการจัดหาของคุณ หรือติดตามอัตราการแปลงของผู้หางานผ่านไปยัง ผู้สมัครงาน; (i) การเข้าถึงและการใช้บริการของบุคคลอื่นด้วยบัญชีหรือข้อมูลการเข้าสู่ระบบของคุณ; และ/หรือ (ญ) การประพฤติผิดโดยเจตนาหรือโดยเจตนาหรือความประมาทเลินเล่อของคุณ ภาระหน้าที่ในการป้องกันและการชดใช้ค่าเสียหายนี้จะมีผลใช้บังคับต่อข้อตกลงนี้และการใช้บริการของคุณ
คุณอาจยอมรับข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้ได้ก็ต่อเมื่อคุณมีอายุครบสิบแปด (18) ปี หรือมีอายุถึงเกณฑ์ตามกฎหมายใน เขตอำนาจศาล ของคุณ ในการทำสัญญาที่มีผลผูกพันภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้ หากคุณอายุต่ำกว่าเกณฑ์ตามกฎหมายในการทำสัญญาใน เขตอำนาจศาล ของคุณ แต่ได้รับอนุญาตให้ทำงานใน เขตอำนาจศาล ที่คุณอาศัยอยู่ คุณยังสามารถใช้บริการของเราได้ แต่พ่อแม่หรือผู้ปกครองของคุณต้องยอมรับข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้ในนามของคุณ พ่อแม่และผู้ปกครองต้องรับผิดชอบต่อการกระทำของเด็กที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะเมื่อใช้บริการของเรา เท่าที่กฎหมายที่บังคับใช้อนุญาต เราจะปฏิเสธความรับผิดชอบใด ๆ เกี่ยวกับกิจกรรมใด ๆ ที่อาจดำเนินการโดยผู้เยาว์โดยไม่ได้รับอนุญาตจากพ่อแม่หรือผู้ปกครองตามกฎหมายของพวกเขา หากคุณเป็นพ่อแม่หรือผู้ปกครองตามกฎหมาย และคุณอนุญาตให้บุตรหลานลงทะเบียนบริการหนึ่งรายการหรือทั้งหมดของเรา แสดงว่าคุณยอมรับข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการใช้บริการดังกล่าวโดยบุตรหลานของคุณ
หากคุณเป็นผู้ใช้ที่ลงทะเบียนกับบริการของเรา คุณตกลงที่จะให้ข้อมูลที่ถูกต้อง เป็นปัจจุบัน และครบถ้วนเกี่ยวกับตัวคุณในกระบวนการลงทะเบียน และรับผิดชอบในการเก็บข้อมูลการเข้าสู่ระบบของคุณเป็นความลับ
คุณเป็นผู้รับผิดชอบต่อกิจกรรมที่เกิดขึ้นภายใต้บัญชีของคุณแต่เพียงผู้เดียว คุณต้องรับผิดชอบต่อการใช้รหัสผ่านในทางที่ผิดหรือการเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาต แม้ว่าคุณจะแจ้งให้เราทราบถึงการละเมิดความปลอดภัยนี้ก็ตาม เราขอสงวนสิทธิ์ในการปิดการใช้งานหรือยกเลิกบัญชี ชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน หรือตัวระบุอื่น ๆ ของคุณได้ตลอดเวลาตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียวด้วยเหตุผลใดก็ตาม รวมถึงเนื่องจากการละเมิดข้อกำหนดในการให้บริการ
ด้วยการให้ที่อยู่อีเมลของคุณแก่ Talent.com เมื่อลงทะเบียนเป็นผู้ใช้บริการของเราหรืออย่างอื่น แสดงว่าคุณยินยอมให้เราใช้ที่อยู่อีเมลของคุณเพื่อส่งการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับบริการถึงคุณ เรายังอาจใช้ที่อยู่อีเมลของคุณเพื่อส่งข้อความอื่น ๆ ถึงคุณ เช่น การเปลี่ยนแปลงคุณลักษณะของบริการและ ข้อเสนอพิเศษ ในขอบเขตที่คุณเลือกรับการสื่อสารดังกล่าว หรือหากได้รับอนุญาตตามกฎหมายของเขตอำนาจศาล ที่ คุณอาศัยอยู่ . หากคุณไม่ต้องการรับการสื่อสารทางการตลาดจากเรา คุณสามารถเลือกไม่รับหรือเปลี่ยนแปลงการตั้งค่าของคุณในบัญชีโปรไฟล์ของคุณ หากคุณเป็นผู้หางานหรือในบัญชีนายจ้างของคุณ หากคุณเป็นนายจ้าง หรือโดยปฏิบัติตามการเลือกไม่รับและ /หรือคำแนะนำในการยกเลิกการสมัครในข้อความอีเมล หรือโดยการขอยกเลิกโดยส่งอีเมลถึงฝ่ายบริการลูกค้าของเราที่ [email protected] . โปรดทราบว่าแม้ว่าคุณสามารถเลือกไม่รับข้อความทางการตลาดได้ แต่คุณไม่สามารถเลือกไม่รับการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับบริการได้ รวมถึงการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย ประกาศทางกฎหมาย บัญชีของคุณ การใช้บริการของเรา การเรียกเก็บเงิน และวัตถุประสงค์ในการทำธุรกรรมอื่น ๆ เว้นแต่คุณจะปิดใช้งาน บัญชีของคุณและหยุดใช้บริการของเรา
บริการของเราอนุญาตให้ผู้ใช้สามารถโพสต์เนื้อหาที่ผู้ใช้สร้างขึ้น รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง โฆษณางาน ข้อมูลนายจ้าง รูปภาพ โลโก้ เครื่องหมายการค้า คำถามในการคัดกรอง ข้อมูลการสมัครงานของผู้หางาน ประวัติย่อ/CV คำตอบสำหรับคำถามในการคัดกรอง ความคิดเห็น และอื่นๆ วัสดุ ("เนื้อหาของผู้ใช้")
Talent.com ทำหน้าที่เป็นสื่อกลางในการเผยแพร่ จัดเตรียม และการเผยแพร่เนื้อหาของผู้ใช้ และ (ก) ไม่มีการควบคุม และไม่รับผิดชอบต่อเนื้อหาของเนื้อหาผู้ใช้ใดๆ; (b) ไม่รับรองเนื้อหาของผู้ใช้ดังกล่าว รวมถึงการโฆษณาและข้อมูลเกี่ยวกับบริการของบุคคลที่สาม โฆษณางาน ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนและข้อมูลอื่น ๆ ที่ผู้ใช้รายอื่นให้ไว้ (c) ไม่รับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง สกุลเงิน ความเหมาะสม ความน่าเชื่อถือ หรือคุณภาพของข้อมูลในเนื้อหาผู้ใช้ดังกล่าว และ (ง) จะไม่รับผิดชอบต่อเนื้อหาของผู้ใช้ที่ไม่ได้ตั้งใจ น่ารังเกียจ ไม่ถูกต้อง ทำให้เข้าใจผิด หรือผิดกฎหมาย ซึ่งเผยแพร่โดยผู้หางาน นายจ้าง และบุคคลที่สาม คุณยอมรับว่าการพึ่งพาเนื้อหาของผู้ใช้ถือเป็นความเสี่ยงของคุณเอง
แม้ว่า Talent.com ไม่มีภาระผูกพันในการคัดกรองเนื้อหาของผู้ใช้ เราอาจตรวจสอบเนื้อหาของผู้ใช้ และเราขอสงวนสิทธิ์ในการลบโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเนื้อหาของผู้ใช้หรือส่วนหนึ่งส่วนใดที่เราเห็น ตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว (ก) ละเมิดข้อกำหนดในการให้บริการของเรา ( b) ละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับใด ๆ (c) ละเมิดสิทธิของบุคคลที่สามหรือ (d) สร้างความรับผิดต่อ Talent.com หรือส่งผลเสียต่อ Talent.com คุณรับทราบว่า Talent.com อาจระงับและ/หรือยกเลิกโปรไฟล์บัญชีผู้ใช้ใด ๆ ที่เชื่อมโยงกับเนื้อหาผู้ใช้ดังกล่าว
ตามกฎหมาย ข้อบังคับ หรือคำตัดสินของศาลที่บังคับใช้ซึ่งมีจุดประสงค์เพื่อยกเว้นหรือจำกัดความรับผิดของผู้ให้บริการออนไลน์ที่ให้การเข้าถึงเนื้อหาที่ผู้ใช้สร้างขึ้น โดยทั่วไปแล้ว เราไม่สามารถรับผิดชอบต่อการเรียกร้องที่เกิดขึ้น จาก เนื้อหาผู้ใช้ที่จัดทำโดยบุคคลที่สามใน Talent.com. การตัดสินใจของ Talent.com ที่จะลบหรือไม่โพสต์หรือแจกจ่ายเนื้อหาของผู้ใช้ใดๆ ไม่ได้ถือเป็นการมีส่วนร่วมในการสร้างเนื้อหาผู้ใช้ดังกล่าวด้วยตัวมันเอง และด้วยเหตุนี้ จึงไม่ถือเป็นการสละสิทธิ์ความคุ้มกันตามกฎหมายที่บังคับใช้ดังกล่าว กฎระเบียบหรือการตัดสินของศาล รวมถึงมาตรา 230 ของพระราชบัญญัติความเหมาะสมในการสื่อสารของสหรัฐอเมริกา หรือกฎหมายอื่นใดที่บังคับใช้ที่คล้ายคลึงกัน
Talent.com อาจเปิดเผยเนื้อหาของผู้ใช้แก่ผู้หางานและนายจ้าง และในบางกรณีต่อบุคคลที่สาม เพื่อวัตถุประสงค์ในการให้บริการของเราหรือบังคับใช้ข้อกำหนดในการให้บริการของเรา หรือเพื่อปกป้องตนเอง บริษัทในเครือ คู่ค้าของเรา และผู้เยี่ยมชมของเรา หรือ เพื่อปฏิบัติตามภาระผูกพันทางกฎหมายหรือคำขอของรัฐบาล ซึ่งหมายความว่า ตัวอย่างเช่น Talent.com อาจให้เกียรติตามหมายเรียก หมายค้น การบังคับใช้กฎหมาย หรือคำขอที่ได้รับคำสั่งจากศาลให้เปิดเผยแหล่งที่มาของเนื้อหาผู้ใช้ หรือลบเนื้อหาของผู้ใช้ หรือให้ข้อมูลอื่น ๆ ที่ร้องขออย่างเหมาะสม
หากคุณเชื่อว่าเนื้อหาของผู้ใช้ละเมิดข้อกำหนดในการให้บริการของเรา โปรดติดต่อแผนกกฎหมายของเราที่ [email protected] เพื่อที่เราจะได้มีโอกาสพิจารณานำเนื้อหาดังกล่าวออก
โดยการโพสต์ ส่ง จัดหาและ/หรือทำให้เนื้อหาของผู้ใช้ใด ๆ แก่เรา รวมถึงเพื่อวัตถุประสงค์ในการแบ่งปันข้อมูลของคุณกับผู้หางานหรือนายจ้าง คุณได้อนุญาตและรับรองโดยชัดแจ้งว่าคุณมีสิทธิ์ที่จะให้ Talent.com ได้รับค่าลิขสิทธิ์ ฟรี ให้อนุญาตช่วงได้ ถาวร โอนได้ ไม่ผูกขาด สิทธิ์การใช้งานทั่วโลกในการใช้ ขาย ทำซ้ำ ดัดแปลง แปล ให้อนุญาตช่วง แสดงต่อสาธารณะ และสร้างผลงานลอกเลียนแบบและแสวงหาประโยชน์จากเนื้อหาผู้ใช้ดังกล่าวทั้งหมดทั้งหมดหรือบางส่วน และ ในรูปแบบ สื่อ หรือเทคโนโลยีใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นที่รู้จักในปัจจุบันหรือพัฒนาต่อจากนี้ไป เพื่อวัตถุประสงค์ในการโพสต์เนื้อหาผู้ใช้ดังกล่าวบนแพลตฟอร์มที่เราให้บริการ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงเว็บไซต์ Talent.com และแอปพลิเคชันมือถือ การเผยแพร่เนื้อหาผู้ใช้ดังกล่าว ผ่านช่องทางการจัดจำหน่าย บนไซต์โซเชียลมีเดีย และในการแจ้งเตือนงานสำหรับผู้หางาน เพื่อโปรโมต Talent.com และบริการ และเพื่อแบ่งปันหรือใช้เนื้อหาผู้ใช้ดังกล่าวและข้อมูลเพิ่มเติมตามที่จำเป็นตามสมควรเพื่อให้บริการที่เรามอบให้กับคุณ คุณตกลงที่จะชำระค่าลิขสิทธิ์ ค่าธรรมเนียม ค่าเสียหาย และเงินอื่นใดที่เป็นหนี้ต่อบุคคลหรือนิติบุคคลใดๆ ด้วยเหตุผลของเนื้อหาผู้ใช้ดังกล่าว คุณตกลงที่จะปกป้อง ชดใช้ และปกป้อง Talent.com และบริษัทในเครือจากการเรียกร้องใด ๆ อันเป็นผลมาจากเนื้อหาของผู้ใช้ดังกล่าว
หากคุณเป็นนายจ้าง คุณรับทราบและยอมรับว่า Talent.com ไม่มีภาระผูกพัน และอาจไม่สามารถลบโฆษณางานและเนื้อหาผู้ใช้อื่น ๆ ของคุณ (รวมถึงโลโก้และ/หรือเครื่องหมายการค้าใด ๆ ที่มีอยู่ในนั้น) เมื่อได้ดำเนินการแล้ว (i) เผยแพร่ผ่านช่องทางการจัดจำหน่ายของเรา (ii) ที่ระบุไว้ในผลลัพธ์ของเครื่องมือค้นหา หรือ (iii) เผยแพร่บนเว็บไซต์และในอีเมลแจ้งเตือนงานหรือข้อความแจ้งเตือนงาน และในแต่ละกรณีข้างต้น การให้ใบอนุญาตจากคุณจะมีผลตลอดไปและไม่สามารถเพิกถอนได้สำหรับการใช้งานดังกล่าว .
ในขอบเขตที่เนื้อหาผู้ใช้ของคุณเป็นเครื่องหมายการค้า ชื่อการค้า เครื่องหมายบริการ หรือชื่อบริการที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย ใบอนุญาตที่กล่าวมาข้างต้นยังขยายไปถึงการใช้งานโดย Talent.com เพื่อระบุตัวคุณในฐานะผู้ใช้บริการในสื่อส่งเสริมการขายและการตลาดใด ๆ เพื่อ ส่งเสริม Talent.com และบริการ นอกจากนี้ ในขอบเขตที่คุณให้สิทธิ์แก่ Talent.com ในการเข้าถึงเนื้อหาของผู้ใช้บางอย่างที่ปรากฏบนเว็บไซต์หรือบริการอื่นที่คุณเป็นเจ้าของหรือควบคุม คุณให้สิทธิ์แก่ Talent.com ในการคัดลอกเว็บไซต์ดังกล่าวตามที่จำเป็นเพื่อเรียกค้นเนื้อหาผู้ใช้ดังกล่าวเพื่อ ใช้บริการตามที่พิจารณาในการให้ใบอนุญาตข้างต้น
คุณรับทราบว่า Talent.com ไม่มีภาระผูกพันในการให้ค่าตอบแทนในรูปแบบใด ๆ แก่คุณในการใช้สิทธิ์ภายใต้ใบอนุญาตที่ได้รับในส่วนนี้
คุณรับรองและรับประกันว่าคุณมีสิทธิ์ อำนาจ และอำนาจที่จำเป็นในการให้สิทธิ์ที่อธิบายไว้ในส่วนนี้แก่เนื้อหาผู้ใช้ที่คุณส่ง จัดให้มี เผยแพร่ หรือโพสต์ ผ่านทางบริการ การใช้เนื้อหาผู้ใช้ของคุณโดย Talent.com จะไม่ละเมิดกฎหมายหรือละเมิดสิทธิ์ของบุคคลที่สาม และเนื้อหาผู้ใช้ของคุณและข้อมูลอื่น ๆ ที่คุณให้ไว้กับเรานั้นถูกกฎหมาย ครบถ้วน ถูกต้องตามกฎหมาย เป็นความจริง และถูกต้อง
คุณยอมรับว่าคุณจะใช้บริการของเราเพื่อวัตถุประสงค์ทางกฎหมายเท่านั้นในลักษณะที่สอดคล้องกับข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้และกฎหมาย ข้อบังคับที่บังคับใช้ทั้งหมด หรือภาระผูกพันอื่น ๆ ที่บังคับใช้ตามกฎหมายที่คุณอาจมีต่อเราและบุคคลที่สามใด ๆ คุณเข้าใจว่าคุณอาจต้องรับผิดหากเนื้อหาผู้ใช้ของคุณหรือการใช้บริการของเราละเมิดกฎหมายที่บังคับใช้หรือสิทธิ์ของบุคคลที่สาม
คุณตกลงที่จะไม่มีส่วนร่วมในกิจกรรมต้องห้ามใดๆ ต่อไปนี้:
Talent.com ขอสงวนสิทธิ์ในการใช้วิธีการใด ๆ ในการตรวจจับและปิดกั้นกิจกรรมข้างต้น และเพื่อคัดกรองเนื้อหาของผู้ใช้และกิจกรรมของผู้ใช้เพื่อป้องกันการละเมิดบนเว็บไซต์ แม้ว่า Talent.com จะพยายามทุกวิถีทางในการตรวจจับและป้องกันไม่ให้เหตุการณ์ข้างต้นเกิดขึ้น เราจะไม่รับผิดชอบหรือรับผิดชอบหากเราไม่ดำเนินการดังกล่าว เราอาจจำกัด กำหนดเงื่อนไข ยุติ หรือระงับการเข้าถึงบริการหรือคุณสมบัติใดๆ ของคุณอย่างถาวรหรือชั่วคราว รวมถึงหากเราพิจารณาแล้วว่า คุณฝ่าฝืนหรือฝ่าฝืนข้อกำหนดใดๆ ของข้อกำหนดในการให้บริการของเรา กระทำการฉ้อโกง หรือใช้งานในทางที่ผิดอื่นๆ โดยใช้บริการ เราจะไม่รับผิดชอบหากบัญชีของคุณถูกตั้งค่าสถานะเพื่อรับการตรวจสอบโดยไม่ได้ตั้งใจ
Talent.com จะไม่รับผิดชอบต่อปฏิสัมพันธ์ของคุณกับผู้ใช้รายอื่น หรือต่อการกระทำหรือการไม่กระทำการใด ๆ ของผู้ใช้ Talent.com จะไม่มีภาระผูกพันกับคุณในการบังคับใช้ข้อตกลงนี้กับผู้ใช้รายอื่น คุณตกลงที่จะแก้ไขข้อพิพาทใด ๆ ที่คุณอาจมีกับผู้ใช้รายอื่นโดยตรงกับผู้ใช้รายนั้น ในฐานะผู้หางาน คุณยอมรับว่าสิทธิ์ใด ๆ ที่คุณมีภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้ใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการติดต่อธุรกิจของคุณกับนายจ้างในบริบทของการใช้บริการของเรา รวมถึงกฎหมายการจ้างงาน กฎหมายความเสมอภาคหรือการเลือกปฏิบัติ กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค และกฎหมายการรายงานเครดิตที่ยุติธรรม การคุ้มครองข้อมูล และ กฎหมายความเป็นส่วนตัวอาจถูกนำมาใช้กับนายจ้างดังกล่าวเท่านั้น
ข้อกำหนดในการให้บริการนี้ให้สิทธิ์อนุญาตอย่างจำกัดแก่ผู้หางานและนายจ้างในการเข้าถึงและใช้บริการตามเงื่อนไขของพวกเขา ตามนี้ คุณตกลงว่า Talent.com จะไม่ถ่ายโอนความเป็นเจ้าของหรือผลประโยชน์ในทรัพย์สินทางปัญญาหรือกรรมสิทธิ์ในและไปยังบริการหรือวัสดุใด ๆ ที่ใช้ในการเชื่อมต่อกับบริการ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงซอฟต์แวร์ (รวมถึงซอร์สโค้ด) โปรแกรม ผลิตภัณฑ์ ข้อมูล เอกสาร รูปภาพ ข้อความ กราฟิก ส่วนต่อประสานกับผู้ใช้ ส่วนต่อประสานภาพ ภาพประกอบ โลโก้ สิทธิบัตร เครื่องหมายการค้า เครื่องหมายบริการ ลิขสิทธิ์ ภาพถ่าย เสียง วิดีโอ เพลง และเนื้อหา ("เนื้อหาของ Talent.com") เนื้อหาของ Talent.com ทั้งหมดตลอดจนการออกแบบ โครงสร้าง การคัดเลือก การประสานงาน การแสดงออก “รูปลักษณ์และความรู้สึก” และการจัดเรียงเนื้อหาใดๆ ที่มีอยู่ในหรือพร้อมใช้งานผ่านบริการ (ยกเว้นคำติชม) เป็นเจ้าของ ควบคุม และ /หรือได้รับอนุญาตจาก Talent.com หรือสมาชิก ผู้อนุญาตผู้ปกครอง หรือบริษัทในเครือ Talent.com, โลโก้ Talent.com และเครื่องหมายอื่นๆ ทั้งหมดเป็นเครื่องหมายการค้าที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ Talent.com และการใช้เครื่องหมายดังกล่าว ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ชื่อโดเมน ตัวระบุบัญชี หรือเกี่ยวข้องกับหลักปฏิบัติในการเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหา ( s) โดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าจาก Talent.com ถือเป็นสิ่งต้องห้ามโดยเด็ดขาด ยกเว้นที่ระบุไว้อย่างชัดเจนในที่นี้ ไม่มีสิ่งใดในข้อกำหนดในการให้บริการที่จะถือว่าสร้างใบอนุญาตในหรือภายใต้สิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาใด ๆ ดังกล่าว และคุณตกลงที่จะไม่ขาย ให้อนุญาต ให้เช่า ดัดแปลง แจกจ่าย คัดลอก ทำซ้ำ ส่งต่อ แสดงต่อสาธารณะ ดำเนินการต่อสาธารณะ เผยแพร่ ดัดแปลง แก้ไข หรือสร้างผลงานลอกเลียนแบบจากเนื้อหาหรือเนื้อหาใด ๆ ที่สามารถเข้าถึงได้บนบริการ ห้ามใช้เนื้อหาหรือวัสดุของ Talent.com ในบริการเพื่อวัตถุประสงค์ใดๆ ที่ ไม่ ได้รับอนุญาตอย่างชัดแจ้งตามข้อกำหนดในการให้บริการโดย เด็ดขาด
หากคุณมีส่วนร่วมในการประเมินใดๆ เกี่ยวกับบริการหรือให้คำแนะนำ ความคิดเห็น แนวคิด ความคิดเห็น คำแนะนำสำหรับการปรับเปลี่ยน การแก้ไข การปรับปรุง หรือการปรับปรุงบริการของ Talent.com หรือข้อเสนอแนะอื่น ๆ เกี่ยวกับบริการ (เรียกรวมกันว่า "คำติชม") คุณยินยอมให้คำติชมนี้กลายเป็นทรัพย์สินของ Talent.com
คำติชมดังกล่าวจะถือว่ารวมถึงสิทธิ์และการอนุญาตให้ Talent.com ที่ไม่มีค่าลิขสิทธิ์ ตลอดไป ไม่สามารถเพิกถอนได้ ถ่ายโอนได้ อนุญาตช่วง และไม่ผูกขาดในการนำไปใช้ เผยแพร่ ทำซ้ำ เผยแพร่ ส่งต่อ แจกจ่าย คัดลอก ใช้ สร้างอนุพันธ์ ผลงานและแสดง (ทั้งหมดหรือบางส่วน) ทั่วโลก หรือดำเนินการตามคำติชมดังกล่าวโดยไม่ได้รับการอนุมัติหรือพิจารณาเพิ่มเติมในรูปแบบ สื่อ หรือเทคโนโลยีใด ๆ ที่เป็นที่รู้จักในปัจจุบันหรือได้รับการพัฒนาในภายหลังตามระยะเวลาเต็มของสิทธิ์ใด ๆ ที่อาจมีอยู่ในนั้น เนื้อหาและคุณสละสิทธิ์การเรียกร้องใด ๆ ที่ตรงกันข้าม คุณยอมรับว่าคำติชมนี้จะไม่สร้างภาระผูกพันในการรักษาความลับใดๆ ให้กับ Talent.com ตามขอบเขตที่กฎหมายที่ใช้บังคับอนุญาต คุณสละสิทธิ์ทางศีลธรรมใด ๆ และยินยอมอย่างไม่อาจเพิกถอนได้ต่อการกระทำใด ๆ ที่อาจละเมิดสิทธิ์ทางศีลธรรมของคุณ ในคำติชมของคุณ คุณตกลงที่จะไม่ให้ข้อเสนอแนะใด ๆ ที่ละเมิดข้อตกลงใด ๆ ที่คุณมีกับบุคคลที่สาม
การใช้แอปพลิเคชันมือถือ Talent.com ใดๆ ที่สามารถดาวน์โหลดได้ในตลาดแอปพลิเคชันอุปกรณ์ (“แอป Talent.com”) แสดงว่าคุณยอมรับว่า ข้อกำหนดและเงื่อนไข ทั้งหมด ที่พบในที่นี้มีผลใช้กับการใช้งานแอป Talent.com ของคุณ นอกจากนี้ คุณยอมรับว่าแอป Talent.com อาจส่งการแจ้งเตือนแบบพุชถึงคุณ หากคุณเปิดการรับการแจ้งเตือนและ/หรือลงทะเบียนเพื่อรับการแจ้งเตือน ด้วยการดาวน์โหลดและใช้งานแอพ Talent.com คุณอนุญาตให้เราทำการเปลี่ยนแปลงการจัดรูปแบบเนื้อหาผู้ใช้ใด ๆ ตามที่ปรากฏบนโทรศัพท์ของคุณ คุณยังรับทราบว่าการใช้แอพ Talent.com ของคุณอาจต้องใช้แผนข้อมูลจากผู้ให้บริการมือถือของคุณ คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการชำระค่าใช้ข้อมูลทั้งหมดที่เกิดขึ้นตามการใช้งานแอป Talent.com ของคุณ และเรา ไม่รับผิดชอบ ต่อการใช้ข้อมูลดังกล่าวทั้งหมด นอกจากนี้ หากคุณอนุญาตให้แอป Talent.com ใช้บริการระบุตำแหน่ง แอป Talent.com อาจแนะนำคุณและรวบรวมข้อมูลจากคุณตามที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของคุณ
นอกเหนือจากข้อตกลงของคุณกับข้อกำหนดและเงื่อนไขข้างต้น และแม้ว่าจะมีข้อขัดแย้งใดๆ ในที่นี้ ข้อกำหนดต่อไปนี้ยังใช้กับการใช้งานแอป Talent.com ของคุณซึ่งสามารถดาวน์โหลดได้จาก Google Play (หรือผู้สืบทอด) ที่ดำเนินการโดย Google, Inc. หรือหนึ่งในบริษัทในเครือ ("Google"): ขอบเขตของความขัดแย้งระหว่าง (ก) ข้อกำหนดในการให้บริการของ Google Play และ นโยบายธุรกิจและโปรแกรมของ Google Play หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่ Google กำหนดให้เป็นข้อกำหนดใบอนุญาตสำหรับผู้ใช้ปลายทางเริ่มต้นสำหรับ Google Play (ซึ่งทั้งหมดรวมกันเรียกว่า "ข้อกำหนดของ Google Play") และ (b) ข้อกำหนดและเงื่อนไขอื่น ๆ ในข้อตกลงนี้ ข้อกำหนดของ Google Play จะนำไปใช้กับการใช้งานแอพ Talent.com ใด ๆ ที่คุณได้รับจาก Google Play Talent.com และคุณรับทราบว่า Google ไม่มีส่วนรับผิดชอบหรือความรับผิดใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามหรือไม่ปฏิบัติตามโดย Talent.com หรือคุณ (หรือผู้ใช้รายอื่น) ภายใต้ข้อตกลงนี้หรือข้อกำหนดของ Google Play
นอกเหนือจากข้อตกลงของคุณกับข้อกำหนดและเงื่อนไขข้างต้น และแม้ว่าจะมีข้อขัดแย้งใดๆ ในที่นี้ ข้อกำหนดต่อไปนี้ยังใช้กับการใช้งานแอพ Talent.com ของคุณที่สามารถดาวน์โหลดได้จาก Apple App Store หรือผู้สืบทอดที่ดำเนินการโดย Apple Inc. หรือหนึ่งในบริษัทในเครือ ("Apple"): Apple ไม่ได้เป็นภาคีของข้อตกลงนี้และไม่ได้เป็นเจ้าของและไม่รับผิดชอบต่อแอป Talent.com Apple ไม่ได้ให้การรับประกันใดๆ สำหรับแอพ Talent.com เว้นแต่จะคืนเงินตามราคาซื้อ (หากมี) Apple จะไม่รับผิดชอบต่อการบำรุงรักษาหรือบริการสนับสนุนอื่นๆ สำหรับแอป Talent.com และจะไม่รับผิดชอบต่อการเรียกร้อง ความสูญเสีย ความรับผิด ความเสียหาย ต้นทุน หรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับแอป Talent.com รวมถึงผลิตภัณฑ์ของบุคคลที่สามใดๆ การเรียกร้องความรับผิด การอ้างว่าแอป Talent.com ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายหรือข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง การเรียกร้องที่เกิดขึ้นภายใต้การคุ้มครองผู้บริโภคหรือกฎหมายที่คล้ายกัน และการเรียกร้องที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดทรัพย์สินทางปัญญา คำถามหรือข้อร้องเรียนใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการใช้แอพ Talent.com รวมถึงที่เกี่ยวข้องกับสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา จะต้องถูกส่งไปยัง Talent.com โดยตรง ใบอนุญาตที่คุณได้รับในที่นี้จำกัดเฉพาะใบอนุญาตที่ไม่สามารถถ่ายโอนได้เพื่อใช้แอพ Talent.com บนผลิตภัณฑ์แบรนด์ Apple ที่ใช้ระบบปฏิบัติการ iOS ของ Apple และเป็นเจ้าของหรือควบคุมโดยคุณ หรือตามที่อนุญาตโดยกฎการใช้งาน ที่กำหนดไว้ในข้อกำหนดในการให้บริการของ App Store ของ Apple นอกจากนี้ คุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของข้อตกลงบุคคลที่สามที่เกี่ยวข้องกับคุณเมื่อใช้แอพ Talent.com เช่น ข้อตกลงการบริการข้อมูลไร้สายของคุณ Apple และบริษัทสาขาของ Apple เป็นผู้รับผลประโยชน์ที่เป็นบุคคลภายนอกของข้อตกลงนี้ และเมื่อคุณยอมรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของข้อตกลงนี้จะมีสิทธิ์ (และจะถือว่าได้ยอมรับสิทธิ์) ในการบังคับใช้ข้อตกลงนี้กับคุณในฐานะบุคคลที่สาม - ผู้รับผลประโยชน์ฝ่ายนั้น โดยไม่คำนึงถึงสิ่งที่กล่าวมาข้างต้น สิทธิ์ของ Talent.com ในการทำ เพิกถอน หรือยุติการเปลี่ยนแปลง การสละสิทธิ์ หรือข้อตกลงใด ๆ ภายใต้ข้อตกลงนี้ไม่อยู่ภายใต้ความยินยอมของบุคคลที่สาม
Talent.com อาจเสนอผลิตภัณฑ์หรือคุณสมบัติการทดสอบเบต้าบน เว็บไซต์ ของ เรา ผลิตภัณฑ์หรือฟีเจอร์การทดสอบเบต้าเหล่านี้อาจมีการนำเสนอในปริมาณที่จำกัด ในสถานที่จำกัด และในระยะเวลาที่จำกัด เราอาจยกเลิกหรือยกเลิกผลิตภัณฑ์หรือคุณสมบัติเบต้าทั้งหมดหรือบางส่วนได้ตลอดเวลาโดยไม่ต้องแจ้งให้คุณทราบล่วงหน้า ผลิตภัณฑ์หรือคุณสมบัติเบต้าใดๆ ที่อยู่ในขั้นตอนการทดสอบและจัดหาให้ "ตามสภาพ" และ "ตามที่มี" เชื่อว่ามีข้อบกพร่อง และวัตถุประสงค์หลักของการทดสอบเบต้านี้คือเพื่อให้ได้ผลตอบรับเกี่ยวกับประสิทธิภาพของผลิตภัณฑ์ คุณได้รับคำแนะนำให้ปกป้องข้อมูลสำคัญ ให้ใช้ความระมัดระวัง และไม่พึ่งพาการทำงานหรือประสิทธิภาพที่ถูกต้องของผลิตภัณฑ์เบต้าหรือคุณสมบัติหรือเอกสารประกอบใดๆ ในทางใดทางหนึ่ง
คุณไม่สามารถใช้บริการของเราได้ หากคุณ (i) ตั้งอยู่ใน หรือเป็นผู้พักอาศัยหรือมีสัญชาติของประเทศใดๆ ที่อยู่ภายใต้การคว่ำบาตรของรัฐบาลสหรัฐฯ หรือแคนาดา การคว่ำบาตร หรือข้อจำกัดอื่นๆ (ii) มีชื่ออยู่ในรัฐบาลสหรัฐฯ หรือแคนาดาที่ถูกปฏิเสธ- รายชื่อปาร์ตี้หรือ (iii) มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องโดยตรงหรือโดยอ้อมกับการแพร่ขยายอาวุธทำลายล้างสูง นอกจากนี้ คุณจะต้องไม่ให้บริการของเราแก่บุคคลหรือนิติบุคคลใดๆ ที่อยู่ภายใต้ (i), (ii) หรือ (iii) ข้างต้น Talent.com ขอสงวนสิทธิ์ในการจำกัดหรือยุติ บริการ ใดๆ และทั้งหมด ในประเทศหรือภูมิภาคที่เฉพาะเจาะจง ได้ตลอดเวลา เนื่องจากหรือระหว่างช่วงเวลาของสงคราม ความวุ่นวายทางการเมืองหรือความไม่แน่นอน การจลาจล การกบฏ การก่อการร้าย หรือการคุกคาม หรือ ความผิดปกติทางแพ่ง
คุณรับรองว่าคุณไม่ได้รับหรือได้รับการเสนอสินบน เงินใต้โต๊ะ การชำระเงิน ของขวัญ หรือสิ่งของมีค่าที่ผิดกฎหมายหรือไม่เหมาะสมจากพนักงานหรือตัวแทนของ Talent.com ที่เกี่ยวข้องกับข้อตกลงนี้
กฎหมายลิขสิทธิ์ เช่น พระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ในแคนาดาหรือพระราชบัญญัติ Digital Millennium Copyright Act ปี 1998 ในสหรัฐอเมริกา และกฎหมายที่คล้ายคลึงกันใน เขตอำนาจศาล อื่น ๆ ให้การช่วยเหลือแก่เจ้าของลิขสิทธิ์ที่เชื่อว่าเนื้อหาที่ปรากฏบนอินเทอร์เน็ตละเมิดสิทธิ์ของตนภายใต้กฎหมายลิขสิทธิ์ที่บังคับใช้ หากคุณเชื่อโดยสุจริตว่าเนื้อหาที่โฮสต์โดย Talent.com ละเมิดลิขสิทธิ์ของคุณภายใต้กฎหมายลิขสิทธิ์ใด ๆ ที่บังคับใช้ คุณ (หรือตัวแทนของคุณ) อาจส่งการแจ้งเตือนถึงเราตามแบบฟอร์มที่กำหนดโดยข้อบังคับเพื่อขอให้ลบเนื้อหาออกหรือปิดกั้นการเข้าถึงเนื้อหานั้น . คำบอกกล่าวจะต้อง (ก) ระบุชื่อและที่อยู่ของผู้เรียกร้อง ตลอดจนรายละเอียดอื่นใดที่กำหนดโดยข้อบังคับที่ช่วยให้สามารถสื่อสารกับผู้เรียกร้องได้ (b) ระบุงานหรือเรื่องอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดที่อ้างว่า; (ค) ระบุถึงผลประโยชน์หรือสิทธิของผู้เรียกร้องเกี่ยวกับลิขสิทธิ์ในงานหรือเรื่องอื่น ๆ (d) ระบุข้อมูลตำแหน่งสำหรับตำแหน่งอิเล็กทรอนิกส์ที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดที่อ้างสิทธิ์ (e) ระบุการละเมิดที่ถูกเรียกร้อง; (f) ระบุวันที่และเวลาของการกระทำการละเมิดที่เรียกร้อง; และ (g) มีข้อมูลอื่นใดที่อาจกำหนดโดยข้อบังคับ
หากคุณเชื่อโดยบริสุทธิ์ใจว่ามีการยื่นหนังสือแจ้งการละเมิดลิขสิทธิ์ต่อคุณอย่างไม่ถูกต้อง คุณสามารถส่งหนังสือโต้แย้งของ Talent.com ได้ ประกาศและการแจ้งโต้แย้งจะต้องเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายในปัจจุบันที่กำหนดโดยกฎหมายลิขสิทธิ์ที่บังคับใช้ ประกาศและการแจ้งโต้แย้งเกี่ยวกับเว็บไซต์ควรส่งเป็นลายลักษณ์อักษรไปที่ Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Legal Department เราขอแนะนำให้คุณปรึกษาที่ปรึกษากฎหมายของคุณก่อนยื่นหนังสือแจ้งหรือหนังสือโต้แย้ง นอกจากนี้ โปรดทราบว่ามีบทลงโทษสำหรับการกล่าวอ้างที่เป็นเท็จภายใต้กฎหมายลิขสิทธิ์บางประการ
หากคุณเชื่อโดยสุจริตว่าเนื้อหาใดๆ ในบริการผิดกฎหมายหรือละเมิดสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาของคุณหรือบุคคลที่สามนอกเหนือจากลิขสิทธิ์ เช่น เครื่องหมายการค้า หรือคุณต้องการแจ้งให้เราทราบถึงการกระทำที่ผิดกฎหมายหรือละเมิดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับ บริการ ท่านสามารถติดต่อเราผ่านทางอีเมลได้ที่: [email protected] . การแจ้งเตือนใด ๆ ที่ส่งถึงเราจะต้องมี: (a) คำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับเนื้อหาหรือกิจกรรมที่ละเมิดหรือผิดกฎหมาย รวมถึงสาเหตุที่ทำให้เกิดการละเมิดหรือผิดกฎหมาย; (b) คำอธิบายโดยละเอียดที่ระบุตำแหน่งของเนื้อหาที่คุณอ้างว่าละเมิดหรือผิดกฎหมาย (ถ้ามี) และ (ค) ชื่อ ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ และที่อยู่อีเมลของคุณ
โปรดดูของ เรา นโยบายความเป็นส่วนตัว สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับวิธีที่เรารวบรวม ประมวลผล แบ่งปัน และจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
น่าเสียดายที่การส่งข้อมูลผ่านอินเทอร์เน็ตไม่ปลอดภัยอย่างสมบูรณ์ และเราไม่สามารถรับประกันได้ว่าบุคคลที่สามที่ไม่ได้รับอนุญาตจะไม่สามารถเอาชนะมาตรการรักษาความปลอดภัยของเราหรือใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ที่ไม่เหมาะสมได้ คุณรับทราบว่าคุณให้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณโดยยอมรับความเสี่ยงเอง การใช้บริการของคุณที่เกิดขึ้นจริงหรือโดยความพยายามที่จะละเมิดข้อตกลงนี้อาจส่งผลให้เกิดการดำเนินคดีทางอาญาและ/หรือทางแพ่ง Talent.com ขอสงวนสิทธิ์ในดุลยพินิจของตนแต่เพียงผู้เดียวในการตรวจสอบ ติดตาม และ/หรือบันทึกข้อมูลใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการใช้บริการของคุณ โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือได้รับอนุญาตจากคุณ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง โดยการเก็บถาวรเนื้อหาและ/หรือการสื่อสาร ส่งถึงและ/หรือส่งโดยคุณผ่านบริการ
เราทดสอบระบบของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อหาการละเมิดที่อาจเกิดขึ้นและได้พัฒนา โปรแกรม Bug Bounty ที่ส่งเสริมและให้รางวัลแก่บุคคลที่สามในเชิงรุกสำหรับการระบุช่องโหว่ด้านความปลอดภัยบนไซต์ของเรา เรามีทรัพยากรเฉพาะในการตรวจสอบเซิร์ฟเวอร์ของเราสำหรับการบุกรุกหรือช่องโหว่ที่อาจเกิดขึ้น เราเข้ารหัสข้อมูลของเราในขณะที่จัดเก็บและอยู่ระหว่างการขนส่ง และมีนโยบายการควบคุมการเข้าถึงที่เข้มงวดภายในองค์กรของเราเพื่อควบคุมการเข้าถึงข้อมูล ไม่มีระบบใดที่ปลอดภัย 100% ดังนั้นเราจึงทุ่มเททรัพยากรเพื่อให้แน่ใจว่าเราลดความเสี่ยงของการรั่วไหล การละเมิด หรือการแฮ็กให้เหลือน้อยที่สุด
หากคุณไม่ใช่ทั้งผู้หางานหรือนายจ้างตามที่กำหนดไว้ในข้อตกลงนี้ ข้อตกลงนี้และข้อพิพาทใดๆ ที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องหรือเกี่ยวข้องในทางใดทางหนึ่งกับการใช้บริการของเรา (“ข้อพิพาท”) จะถูกควบคุมโดยและภายใต้ กฎหมายของจังหวัดควิเบกและกฎหมายของแคนาดาที่บังคับใช้ในนั้น โดยไม่ส่งผลต่อความขัดแย้งของหลักการของกฎหมาย การดำเนินการ คดีความ หรือการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ใด ที่เกี่ยวข้องกับข้อพิพาทดังกล่าวจะต้องยื่นในศาลของจังหวัดควิเบก ประเทศแคนาดา เท่านั้น และคู่กรณีในข้อพิพาทดังกล่าวยินยอมต่อเขตอำนาจศาลส่วนบุคคลแต่เพียงผู้เดียว ของ ศาลดังกล่าว
TALENT.COM ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับบริการ รวมถึงเนื้อหา ข้อมูล คำแนะนำ รายการงาน คู่มืออาชีพ เนื้อหาของผู้ใช้ ผลิตภัณฑ์หรือคุณสมบัติที่นำเสนอภายในบริการ และให้บริการ "ตามสภาพ" และ "ตามที่มี" พื้นฐาน ไม่มีคำแนะนำหรือข้อมูลใดๆ ไม่ว่าจะโดยวาจาหรือเป็นลายลักษณ์อักษร ที่คุณได้รับจาก TALENT.COM พนักงาน หรือตัวแทน หรือผ่านทางบริการ จะสร้างการรับประกัน การรับประกัน ข้อกำหนดหรือเงื่อนไขใดๆ ที่ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดแจ้งในที่นี้ ในขอบเขตสูงสุดที่ได้รับอนุญาตภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้ TALENT.COM และบริษัทในเครือ และผู้อนุญาตที่เป็นบุคคลที่สาม ปฏิเสธความรับผิดชอบต่อการรับประกันทั้งหมดอย่างชัดแจ้ง ไม่ว่าจะโดยชัดแจ้ง โดยนัย ตามกฎหมายหรืออย่างอื่น รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การรับประกันความสามารถในการค้าขาย ความเหมาะสม เพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะ การไม่ละเมิดสิทธิ์ในกรรมสิทธิ์ กรรมสิทธิ์ คุณภาพการบริการ และบริการที่ให้จะไม่หยุดชะงัก ปราศจากข้อผิดพลาด ปลอดภัย หรือปลอดภัย Talent.com และบริษัทในเครือ และผู้อนุญาตที่เป็นบุคคลที่สาม ปฏิเสธการรับประกันใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย ความน่าเชื่อถือ ความทันเวลา และประสิทธิภาพของบริการ และเนื้อหา ข้อมูล คำแนะนำ รายการงาน เนื้อหาผู้ใช้ คุณสมบัติ และผลิตภัณฑ์ทั้งหมด นำเสนอภายในบริการ TALENT.COM และบริษัทในเครือ และผู้อนุญาตที่เป็นบุคคลที่สาม ปฏิเสธการรับประกันใดๆ สำหรับบริการหรือสินค้าที่ได้รับผ่านหรือโฆษณาบนเว็บไซต์ หรือได้รับผ่านลิงก์ใดๆ ที่จัดทำโดย TALENT.COM TALENT.COM จะไม่รับผิดชอบต่อการกระทำ เนื้อหา ข้อมูล หรือข้อมูลของบุคคลที่สาม และคุณปลดเปลื้องเรา กรรมการ เจ้าหน้าที่ พนักงาน และตัวแทนของเราจากการเรียกร้องและความเสียหายใด ๆ ที่ทราบและไม่ทราบ เกิดขึ้นจากหรือในใด ๆ เชื่อมโยงกับการเรียกร้องใด ๆ ที่คุณมีต่อบุคคลที่สามดังกล่าว
หากการรับประกันหรือการรับประกันใดๆ ไม่สามารถยกเว้นได้ภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้ ความรับผิดของ Talent.com ต่อการละเมิดการรับประกันหรือการรับประกันใดๆ ดังกล่าวนั้นถูกจำกัดไว้ (ตามตัวเลือกของ Talent.com) ต่อ: (A) สำหรับสินค้า การซ่อมแซมหรือการเปลี่ยนสินค้า การจัดหาสินค้าที่เทียบเท่า หรือการชำระต้นทุนของการซ่อมแซมหรือการเปลี่ยนสินค้าหรือการจัดหาสินค้าที่เทียบเท่า หรือ (B) สำหรับบริการ การจัดหาบริการหรือการชำระค่าใช้จ่ายในการจัดหาบริการใหม่
ไม่ว่าในสถานการณ์ใดก็ตาม Talent.com หรือบริษัทในเครือ หรือของผู้อนุญาตที่เป็นบุคคลที่สาม จะต้องรับผิดต่อผู้ใช้รายใดในบัญชีการใช้งานของผู้ใช้รายนั้น หรือการใช้ในทางที่ผิดหรือการพึ่งพาบริการ การจำกัดความรับผิดดังกล่าวจะใช้บังคับเพื่อป้องกันการได้รับความเสียหายทางอ้อม ความเสียหายโดยบังเอิญ เป็นผลสืบเนื่อง พิเศษ ที่เป็นแบบอย่าง และเชิงลงโทษ ไม่ว่าการเรียกร้องดังกล่าวจะขึ้นอยู่กับการรับประกัน สัญญา การละเมิด (รวมถึงความประมาทเลินเล่อ) การชดใช้ค่าเสียหาย หรืออย่างอื่น แม้ว่า TALENT.COM หรือ บริษัทในเครือ หรือผู้อนุญาตที่เป็นบุคคลที่สาม ได้รับแจ้งถึงความเป็นไปได้ของความเสียหายดังกล่าว และแม้ว่าวัตถุประสงค์สำคัญของการเยียวยาจะล้มเหลวก็ตาม การจำกัดความรับผิดดังกล่าวจะใช้บังคับไม่ว่าความเสียหายจะเกิดขึ้นจากการใช้หรือการใช้งานในทางที่ผิดและการพึ่งพาบริการ จากการพึ่งพาหรือความเสียหายที่เกิดจากข้อมูลที่โพสต์บนเว็บไซต์ จากการไม่สามารถใช้บริการ หรือจากการหยุดชะงัก การระงับ หรือการยกเลิกของ บริการ (รวมถึงความเสียหายดังกล่าวที่เกิดขึ้นโดยบุคคลที่สาม) ข้อจำกัดนี้ยังใช้กับความเสียหายที่เกิดขึ้นจากเหตุผลของบริการหรือสินค้าอื่น ๆ ที่ได้รับผ่านหรือโฆษณาบนเว็บไซต์ หรือได้รับผ่านลิงก์ใด ๆ ที่มีอยู่บนเว็บไซต์ ข้อจำกัดนี้ยังใช้กับต้นทุนในการจัดซื้อผลิตภัณฑ์หรือบริการทดแทน การสูญเสียผลกำไร หรือข้อมูลสูญหาย โดยไม่จำกัดเพียง ข้อจำกัดดังกล่าวจะใช้บังคับเพิ่มเติมด้วยความเคารพต่อประสิทธิภาพหรือการไม่ปฏิบัติตามบริการหรือข้อมูลหรือสินค้าใด ๆ ที่ปรากฏบน หรือเชื่อมโยงหรือเกี่ยวข้องในลักษณะใด ๆ กับบริการ ข้อจำกัดดังกล่าวจะใช้บังคับแม้ว่าจะมีความล้มเหลวในวัตถุประสงค์สำคัญของการเยียวยาแบบจำกัดใดๆ และในขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายอนุญาต ภายในขอบเขตที่กฎหมายอนุญาต ความรับผิดโดยรวมสูงสุดของ TALENT.COM และบริษัทในเครือ และผู้อนุญาตบุคคลที่สามของ Talent.com สำหรับความเสียหาย การสูญเสีย และสาเหตุของการกระทำทั้งหมด ไม่ว่าจะอยู่ในสัญญา การละเมิด (รวมถึงความประมาทเลินเล่อ) หรืออย่างอื่น จะจำกัดอยู่ที่จำนวนเงินที่คุณจ่ายให้กับ TALENT.COM เพื่อใช้บริการ
ผ่านการใช้บริการของเรา คุณอาจได้รับข้อมูลหรือสัมผัสกับคุณสมบัติและฟังก์ชันการทำงานที่ไม่เป็นที่รู้จักหรือให้บริการแก่สาธารณชนทั่วไป รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ข้อมูลรับรองการเข้าสู่ระบบ เทคโนโลยี คีย์ API แดชบอร์ด วิดเจ็ต รหัสการแทรก ข้อมูลเงินเดือนและการแสดงข้อมูลเงินเดือน และแนวปฏิบัติและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับบริการ ("ข้อมูลที่เป็นความลับ") คุณยอมรับว่า: (a) ข้อมูลที่เป็นความลับทั้งหมดจะยังคงเป็นทรัพย์สินของ Talent.com แต่เพียงผู้เดียว; (b) คุณจะใช้ข้อมูลที่เป็นความลับเท่าที่จำเป็นสำหรับการใช้บริการของคุณและตามข้อตกลงนี้เท่านั้น (c) คุณจะไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับแก่บุคคลที่สาม; และ (ง) คุณจะใช้มาตรการที่เหมาะสมทั้งหมดเพื่อปกป้องข้อมูลที่เป็นความลับจากการใช้หรือการเปิดเผยใด ๆ ที่ไม่ได้รับอนุญาตอย่างชัดแจ้งในข้อตกลงนี้ คุณตกลงเพิ่มเติมที่จะไม่แบ่งปันหรือเปิดเผยต่อบุคคลที่สาม ข้อมูลการเข้าสู่ระบบหรือกลไกอื่นใดที่อนุญาตให้เข้าถึงบริการหรือพื้นที่อื่น ๆ ที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะของเว็บไซต์
คุณรับทราบว่าการละเมิดโดยคุณต่อการรักษาความลับหรือข้อกำหนดในกรรมสิทธิ์ของข้อตกลงนี้อาจก่อให้เกิดความเสียหายที่ไม่อาจซ่อมแซมได้ของ Talent.com ซึ่งการชดเชยความเสียหายจะไม่เพียงพอต่อการชดเชยที่เพียงพอ ดังนั้น Talent.com อาจดำเนินการเพื่อสั่งห้ามคุณจากการกระทำใด ๆ ที่ละเมิดข้อกำหนดเหล่านั้น ซึ่งการเยียวยาจะต้องเป็นแบบสะสมและไม่จำกัดเฉพาะ และนอกจากนี้ Talent.com อาจขอให้มีรายการคำสั่งห้ามที่สั่งห้ามการละเมิดหรือการละเมิดที่คุกคามของ ข้อกำหนดเหล่านั้น นอกเหนือจากการบรรเทาทุกข์อื่นใดที่เราอาจได้รับตามกฎหมายหรือในความเป็นธรรม
ไม่มีส่วนใดในข้อตกลงนี้ที่จะตีความว่าเป็นการทำให้ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเป็นหุ้นส่วน ผู้ ร่วมทุน นายจ้าง ผู้รับจ้าง หรือลูกจ้างของอีกฝ่าย ไม่มีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งมีหรือถือตนต่อบุคคลที่สามว่ามีอำนาจใดๆ ในการแถลง การรับรอง หรือข้อผูกพันใดๆ หรือดำเนินการใดๆ ที่จะมีผลผูกพันกับอีกฝ่าย ยกเว้นตามที่กำหนดไว้ในที่นี้หรือที่ได้รับอนุญาต เป็นหนังสือโดยฝ่ายที่จะผูกพัน ยกเว้นตามที่กำหนดไว้ในข้อตกลงนี้ มีเพียงคุณและ Talent.com เท่านั้นที่สามารถบังคับใช้ข้อตกลงนี้ได้ เนื่องจากสัญญานี้เป็นสัญญาระหว่างคุณกับ Talent.com
บริการอาจมีลิงก์ไปยังเว็บไซต์บุคคลที่สาม ผู้ลงโฆษณา ผลิตภัณฑ์ บริการ หรือกิจกรรมหรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่ Talent.com ไม่ได้เป็นเจ้าของหรือควบคุม (เรียกรวมกันว่า "บุคคลที่สาม") Talent.com ไม่รับรองหรือรับผิดชอบต่อไซต์ ข้อมูล สื่อ ผลิตภัณฑ์ หรือบริการของบุคคลที่สามดังกล่าว หากคุณเข้าถึงเว็บไซต์บุคคลที่สามจากบริการหรือใช้บริการของบุคคลที่สาม คุณจะต้องยอมรับความเสี่ยงเอง และคุณเข้าใจว่าข้อตกลงนี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวของ Talent.com ใช้ไม่ได้กับการใช้งานบุคคลที่สามดังกล่าว เว็บไซต์หรือบริการของพรรค คุณผ่อนผัน Talent.com โดยชัดแจ้งจาก ความรับผิด ใดๆ และทั้งหมด ที่เกิดขึ้นจากการใช้เว็บไซต์ บริการ หรือเนื้อหาของบุคคลที่สาม
การใช้บริการของคุณรวมถึงความสามารถในการทำข้อตกลงและ/หรือทำธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ คุณรับทราบว่าการส่งทางอิเล็กทรอนิกส์ของคุณถือเป็นข้อตกลงและความตั้งใจที่จะผูกพันตามข้อตกลงนี้ และความตั้งใจของคุณที่จะผูกพันโดยการส่งทางอิเล็กทรอนิกส์จะมีผลกับบันทึกทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับธุรกรรมที่คุณป้อนบนเว็บไซต์ TALENT.COM ใดๆ รวมถึงประกาศการยกเลิก นโยบาย สัญญา และการใช้งาน คุณรับทราบว่า Talent.com ปฏิเสธการรับประกันทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการส่งทางอิเล็กทรอนิกส์ รวมถึงข้อผิดพลาดใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับความถูกต้องของลายเซ็นใดๆ และเป็นความรับผิดชอบของคุณที่จะต้องแน่ใจว่าข้อตกลง/ธุรกรรมใดๆ ได้รับและเก็บรักษาไว้โดยคุณ
การแจ้งใดๆ ที่ส่งถึง Talent.com จะต้องส่งเป็นลายลักษณ์อักษรไปที่ Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Legal Department ผ่านทางบริการจัดส่งชั้นหนึ่งหรือข้ามคืนที่ได้รับการรับรอง (ลายเซ็น จำเป็น) และถือว่าได้รับเมื่อได้รับ
เว็บไซต์ หรือแอป Talent.com ของเรา ตามที่กำหนดโดย Talent.com ตามดุลยพินิจของตนแต่เพียงผู้เดียว ประกาศถึงผู้ใช้จะถือว่าได้รับและมีผลเมื่อส่ง (สำหรับการสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์) หรือไม่เกิน 30 วันหลังจากโพสต์ในอินเทอร์เฟซบัญชีของคุณหรือบนเว็บไซต์ หรือ แอพ Talent.com ของเรา
Talent.com อาจแก้ไขข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้ได้ตลอดเวลา หากเราทำเช่นนั้น เราจะโพสต์ข้อกำหนดในการให้บริการที่แก้ไขและอัปเดตวันที่ "อัปเดตล่าสุด" ที่ด้านบน ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงเนื้อหา เราจะแจ้งให้คุณทราบถึงการแก้ไขก่อนวันที่มีผลบังคับใช้ ทางอีเมล บริการส่งข้อความ หรือการแจ้งเตือนบนเว็บไซต์ของเรา และ /หรือขอให้คุณยอมรับข้อกำหนดในการให้บริการที่แก้ไขอย่างชัดเจนก่อนการเยี่ยมชมครั้งถัดไปของคุณ เว็บไซต์ หรือแอป Talent.com ของเรา หากคุณไม่เห็นด้วยกับข้อกำหนดในการให้บริการที่แก้ไข คุณไม่ควรใช้บริการของเรา และคุณควรยกเลิกบัญชีของคุณ การใช้บริการของเราต่อไปหลังจากวันที่การเปลี่ยนแปลงที่เสนอมีผลบังคับใช้จะถือเป็นการยอมรับข้อกำหนดในการให้บริการที่แก้ไข
ด้วยการใช้บริการของเรา คุณตกลงที่จะปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด รวมถึงกฎหมายและข้อบังคับในการควบคุมการส่งออกและส่งออกซ้ำของแคนาดา สหรัฐอเมริกา หรืออื่น ๆ กฎหมายลิขสิทธิ์ กฎหมายความเป็นส่วนตัว และกฎหมายเกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญา
ข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้ (รวมถึงนโยบายความเป็นส่วนตัวและนโยบายคุกกี้ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงดังกล่าว) ถือเป็นข้อตกลงทั้งหมดระหว่างคู่สัญญาทั้งสองฝ่ายเกี่ยวกับเนื้อหาในที่นี้ รวมถึงข้อกำหนดใด ๆ และทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับคู่สัญญา และแทนที่และ แทนที่ ทั้งหมด ความเข้าใจหรือข้อตกลงก่อนหน้าหรือที่เกิดขึ้นพร้อมกัน ทั้งเป็นลายลักษณ์อักษรหรือด้วยวาจา เกี่ยวกับเรื่องดังกล่าว การสละสิทธิ์ข้อกำหนดใด ๆ ของข้อตกลงนี้จะมีผลเฉพาะในกรณีที่เป็นลายลักษณ์อักษรและลงนามโดย Talent.com หากบทบัญญัติใดๆ ของข้อตกลงนี้ถือว่าไม่ถูกต้องโดยศาลที่มีเขตอำนาจศาล ความ เป็นโมฆะของบทบัญญัติดังกล่าวจะไม่ส่งผลกระทบต่อความถูกต้องของบทบัญญัติที่เหลือของข้อตกลงนี้ ซึ่งจะยังคงมีผลใช้บังคับโดยสมบูรณ์ คุณยอมรับว่าข้อตกลงนี้ไม่สามารถเปลี่ยนแปลง แก้ไข ดัดแปลง หรือแทนที่ได้ ยกเว้นโดยเอกสารที่ลงนามโดยตัวแทนที่ได้รับอนุญาต Talent.com เพื่อหลีกเลี่ยงข้อสงสัย การสื่อสารทางอีเมลหรือโทรศัพท์ระหว่างคุณและพนักงาน Talent.com จะไม่ถือเป็นการแก้ไขหรือเปลี่ยนแปลงข้อตกลงนี้
คุณไม่สามารถมอบหมายหรือมอบหมายสิทธิ์หรือภาระผูกพันใด ๆ ของคุณในที่นี้โดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าจาก Talent.com และความพยายามดังกล่าวจะถือเป็นโมฆะ Talent.com อาจมอบหมายหรือมอบหมายสิทธิ์และภาระผูกพันในที่นี้ได้อย่างอิสระโดยไม่ต้องแจ้งให้คุณทราบ
ข้อกำหนดเหล่านี้ยังคงมีผลใช้ในขณะที่คุณใช้บริการของเรา และสำหรับผู้ใช้ที่ลงทะเบียน หากบัญชีของคุณยังคงใช้งานได้ คุณสามารถลบบัญชีของคุณได้ตลอดเวลา ข้อกำหนดทั้งหมดของข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้จะยังคงมีผลอยู่ต่อไปแม้ว่าจะมีการยุติหรือหมดอายุ ยกเว้นข้อกำหนดที่ให้การเข้าถึงหรือใช้บริการของเรา เราอาจระงับหรือยกเลิกบัญชีของคุณ หรือการเข้าถึงบริการบางส่วนของเราตามดุลยพินิจของเราและเมื่อใดก็ได้ รวมถึงหากเราพิจารณาว่าคุณได้ละเมิดข้อกำหนดใด ๆ ของข้อตกลงนี้ และเราจะไม่รับผิดชอบต่อการลบข้อมูลของคุณ
หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับข้อกำหนดในการให้บริการของเรา โปรดติดต่อเราที่ [email protected] .
คุณยังสามารถติดต่อเราได้ตามที่อยู่ทางไปรษณีย์ต่อไปนี้: Talent.com Inc. 5800 St-Denis Street, Suite 604 Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Legal Department