Overview
Salary
40,000 THB ~ 50,000 THB
Industry
Manufacturing(Other)
Job Description
1. Recruitment & Selection (การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร)
- วางแผนกำลังคน (Manpower Planning) ให้สอดคล้องกับแผนการผลิตและเป้าหมายของโรงงาน
- บริหารจัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทุกระดับ ตั้งแต่พนักงานฝ่ายผลิต ช่างเทคนิค ไปจนถึงระดับบริหาร
- พัฒนาและบริหารช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ พร้อมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร (Employer Branding)
2. Compensation & Benefits (การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ)
- บริหารจัดการโครงสร้างเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา (OT) ค่ากะ และผลตอบแทนอื่นๆ ให้สามารถแข่งขันได้ในตลาดแรงงาน
- ควบคุมดูแลกระบวนการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงต่อเวลา
- บริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ ของบริษัท เช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพ และสวัสดิการอื่นๆ
3. Training & Development (การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร)
- วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis – TNA) และจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
- ดำเนินการจัดฝึกอบรมและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation Program) รวมถึงการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย ร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ (จป.)
- ส่งเสริมและวางแผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path & Succession Planning)
4. Employee & Labor Relations (การบริหารแรงงานสัมพันธ์)
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบริษัทกับพนักงานเพื่อส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี
- เป็นผู้แทนบริษัทในการเจรจา หารือ หรือประสานงานกับพนักงานหรือสหภาพแรงงาน (ถ้ามี)
- บริหารจัดการ สอบสวน และดำเนินการด้านวินัย ในกรณีข้อร้องทุกข์ของพนักงาน อย่างเป็นธรรมและเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารสายงาน ในประเด็นด้านกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
5. Performance Management (การบริหารผลการปฏิบัติงาน)
- พัฒนาและบริหารระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Performance Appraisal System)
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการสายงาน เพื่อกำหนดตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงาน (KPIs) และให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback) แก่พนักงาน
6. Compliance & HR Administration (การกำกับดูแลด้านกฎหมายและงานธุรการบุคคล)
- กำกับดูแลให้นโยบาย ระเบียบข้อบังคับ และการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล เป็นไปตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำและต่ออายุเอกสารใบอนุญาตทำงาน สำหรับแรงงานต่างด้าว
- เป็นผู้ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และสำนักงานประกันสังคม
- ควบคุมดูแลเอกสารและข้อมูลประวัติพนักงาน ให้เป็นระบบ ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน
Qualifications
Requirement
- ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, นิติศาสตร์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 8-10 ปี
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งระดับบริหารหรือผู้จัดการอย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์ทำงานในโรงงานอุตสาหกรรม และคุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมการผลิต
- มีความรู้ความเชี่ยวชาญในกฎหมายแรงงานไทย (พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน, พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์, พ.ร.บ.ประกันสังคม) เป็นอย่างดี
- มีทักษะและประสบการณ์สูงในการบริหารแรงงานสัมพันธ์การจัดการข้อขัดแย้ง และการเจรจาต่อรอง
- มีทักษะความเป็นผู้นำ การสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์และการทำงานร่วมกับผู้อื่นในทุกระดับ
- มีทักษะในการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ
- สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงานและระบบบริหารงานบุคคล (HRIS) ได้ดี
- หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
English Level
Level 4 - Conversational Level
Other Language
Thai, English
Additional Information
Benefit
- ยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ประกันชีวิตส่วนบุคคล
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
Working Hour
08:00 ~ 17:00
Holiday
Sun
Job Function
Other (HR)
Human Resource Manager • Nonthaburi, TH
Clients need a single point of contact who actually understands hardware, not just a relationship manager who has to relay every technical question.Projects span hardware deployment, structured cab... แสดงมากขึ้น
The Country Commercial Head is responsible for driving Teleport’s overall business growth and ensuring operational excellence in the country.This includes full ownership of the e-commerce, cargo, P... แสดงมากขึ้น
Assistant Manager, Sales supports airline cargo sales and end-to-end cargo solutions for scheduled and charter flights, driving revenue growth from new and existing customers.The role manages key c... แสดงมากขึ้น
Manage flight capacity and maximize the space.Prioritize and manage the cargo lying and backlog shipment.Ensure all cargo onboard accordingly planned.Customer Support - Respond to both locally and ... แสดงมากขึ้น
JD-Comprehensive Management Specialist (HR & Administration).Location: Thailand (Nonthaburi).Salary: THB 40,000–58,000/month (approx.Industry: New Energy / Industrial Projects.We are hiring a Compr... แสดงมากขึ้น
Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating.We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services... แสดงมากขึ้น
